问：感谢您们百忙之中接受采访，解答学生们关心的一些有关就业的问题。现在研究生的就业压力越来越大，那么，全国研究生的就业形势怎样呢？
颜雪红主任（以下简称颜）：近年来，由于我国整体社会就业形势趋于紧张和受扩招等因素的影响，研究生的就业问题已逐渐引起社会的关注。我国高等教育中评价高校研究生就业的指标为一次性就业率，目前，全国高校研究生一次性就业率基本保持在90%以上。但是，2005年全国普通高校毕业生首次突破 300万大关，达到338万人，增幅达20.17%，就业形势依然非常严峻。
问：我院研究生的就业情况怎么样？和其它高校相比处于什么水平？
颜：中科院研究生院近年来每年有近一万毕业生参加就业，85%以上都将走向社会，留在中科院研究生院的毕业生不到15%，毕业生的主要流向为科研单位、企业和高等院校。
与其他高校相比，我院拥有良好的师资力量和科研设备，这些优越的条件是其他普通高校不能比拟的。研究生就业相对本科就业仍然处于优势，加之中国科学院培养的是高、精、尖的专业和技术人才，因此，相对来说，中科院的学生就业情况比其他高校要好一些。另外，很多学生可以由导师推荐工作，出国的学生也占了一定比例。
赵宝奇主任（以下简称赵）：很多用人单位都很看好“中科院”这个品牌，加之我院毕业生的口碑很好，这使很多用人单位成为我们的“回头客”。
问：毕业生就业指导中心是什么时候成立的？为什么要成立这个机构？
颜：中心是2004年12月30日成立的。在全国研究生就业形势趋于紧张，中科院研究生院研究生就业现状不容乐观的情况下，研究生院领导审时度势，抽调人员组建了毕业生就业指导中心，并迅速开展相关工作。这体现了领导对毕业生就业工作的重视，也预示着今后我院毕业生就业指导工作将逐渐规范起来。
问：毕业生就业指导中心的工作目标和主要职能是什么？
颜：指导中心的主要工作就是要创建就业信息交流平台，整合一切有利于我院毕业生的就业资源，提供就业信息服务、就业指导与咨询，扩大学生就业渠道，努力营造一个良性发展的毕业生就业市场。
赵：院领导对就业指导中心有一个很形象的要求：就是要把就业指导中心变成“沃尔玛”，我们负责为招聘单位搭建平台，把招聘单位引进来，摆上“货架”，让毕业生能够自由自主选择。
问：毕业生就业指导中心自成立以来为毕业生做了哪些工作？今年有什么新举措？
颜：中心主要开展了几个方面的工作：
首先，继续通过维护、更新毕业生就业信息服务网，为学生就业和用人单位选人提供服务。比如，向用人单位宣传并介绍研究生院的专业设置、应聘学生的专业分布情况；收集并汇总用人单位的招聘信息，向毕业生公布，供毕业生选择。
其次，通过举办就业系列讲座或开设就业指导选修课的方式，指导学生就业。讲座内容涉及就业形势、就业法规等内容，请专家指导学生进行自我包装和自我推销，邀请用人单位人事主管介绍对学生素质要求和期望等。
第三，中心经常定期或不定期地组织校内招聘活动，集中邀请部分用人单位来校直接与学生见面。已经在中关村园区组织了包括ESS、宝洁、NEC、SUN等单位的专场招聘会，通过学生和用人单位的洽谈和双向选择，帮助学生落实工作单位，为学生和用人单位提供服务。
另外，还成立了“学生就业服务社”，协助中心开展相关工作；购置了一批求职圣经、职场规划、面试技巧及简历制作等就业书籍；搜集了一大批用人单位介绍彩页；在办公室内增设了就业信息借阅室；等等。
赵：总的来说，就业指导中心年内的工作安排是，上半年侧重于指导，下半年侧重于组织招聘。计划十一月份组织大型“校园招聘周”活动，届时将邀请用人单位在校园举办招聘活动，争取使更多的学生能在大型“招聘周”活动中成功地找到合适的单位。
问：就业指导工作目前主要针对京区培养单位吗？
颜：不是，我们的工作面向中科院所有培养单位。但是，由于人力和物力有限，而整个中科院研究生院培养单位遍布全国各地，因此，我们组织的校园招聘会等活动目前仅限于北京中关村和玉泉路园区，但我们欢迎京内外培养单位的所有学生参加。
问：谈谈您对毕业生就业的建议？
赵：毕业生要想顺利就业，一方面要适当降低就业期望值，另一方面要提高自身的综合素质和专业技能。现在很多毕业生想留在北京等少数大城市，非大型企业、中央国家机关、著名高校和科研单位不去，正是这种超出实际的期望值给自己造成了就业障碍。通过近期组织的 “博士服务周”赴山西等活动，我们了解到，很多中西部大城市对高层次人才求贤若渴。只要结合社会需求，摆正心态，调整期望值，就业并不难。我们已经有了“中科院”这个名，毕业生还要努力提高自身综合素质，强化专业技能，真正做到 “名实结合”，才能有更强的竞争力。另外就是学校虽然成立了指导中心，但只是起个铺路搭桥、内引外联的作用，同学们不要产生依赖和等靠心理，要积极、主动到社会人才市场参与竞争，自主择业。也欢迎同学们提供相关就业信息和线索。
（饶芳，研究生院人文学院2005级硕士研究生，研究生院记者团记者）
