近年来，中国科学院电工所研究生培养工作发展迅速，为国家培养了一大批高层次创新人才。在多年的探索与实践中，我们深刻体会到：研究生思想政治工作、德育教育，是研究生教育的重要组成部分，对提高研究生综合素质具有不可替代的作用；建立和完善研究生思想政治工作体系是提高研究生培养质量的保证。因此，电工所一直将研究生思想教育工作和德育教育放在研究生培养工作的首要位置，开展了大量卓有成效的工作，并取得了很好的效果。
一、领导重视、组织落实是做好研究生思想政治工作的基础
电工所党委非常重视研究生德育教育和思想政治工作，将研究生思想政治工作列入议事日程，作为党委的一项重要工作，由党委书记亲自主抓。为了加强研究生思想政治工作，人教处增加了1名专职研究生教育工作人员。
在所党委的直接领导下，电工所组建了研究生党支部、研究生会，加强研究生的“自我管理、自我教育、自我服务”。实践证明，充分发挥研究生自身能力的作用，党政团、研究生会和研究生导师齐抓共管，密切配合，是做好研究生思想政治工作的有效途径。
二、制度健全是做好研究生思想政治工作的保证
电工所不断加强研究生德育、思想政治工作方面的制度建设，明确研究生教育中的德育教育内容、要求和目标，增强工作的规范性和可操作性。
首先，在《电工研究所研究生培养方案》中对研究生德育教育的目标及领导体制做出了明确规定：“研究生的思想政治教育由所党委统一领导，由研究生党支部、导师和教育管理部门分工负责，按《中国科学院党组关于加强研究生德育和思想政治工作的几点意见》执行。”
其次，建立和坚持招生工作中的政审制度、培养中的淘汰制度和授予学位时的把关制度。如规定研究生在毕业时必需进行德育和思想政治方面的考核，填写《电工所研究生毕业思想鉴定表》，经导师、党支部和党委考核合格后方能毕业。
建立考核和奖励制度，加强引导。对电工所《在学研究生奖学金管理实施细则》进行了修改，将奖学金分为普通奖学金、综合奖学金和单项奖学金三种，激励研究生勤奋学习，引导研究生在思想、学习、科研等方面全面发展。
三、在工作实践中探索加强研究生德育教育和思想政治工作的有效途径和方法
1、在研究生招生的复试、录取过程中坚持政治与业务并重的原则，把住入口关
注意考查学生的入学动机、思想品德和在本科院校的表现等情况；在复试环节中增加心理素质测验，主要考查考生的道德品质、工作学习态度、敬业精神、创新精神、团队合作精神、科研道德及遵纪守法等方面的基本素质。有的考生虽然初试成绩优秀，但在复试中因思想、政治考核不合格而被淘汰。
2、充分利用入学教育的机会对研究生进行思想政治教育
每年新学期开学，电工所都要对新生进行入学教育，重点是讲解研究生思想政治教育的有关政策和规定，并对研究生提出具体的希望和要求。
3、通过举办专题讲座、参加相关活动等方式，开展思想教育工作
聘请老一辈科学家、院士等为研究生开办思想教育专题讲座。通过他们的亲身经历或体会，谈如何做人、做事、做学问，循循善诱、旁征博引，使学生受益非浅；组织研究生听取首都师范大学郭海燕教授关于如何正确树立理想、信念、人生观、价值观的报告，使研究生受到了很大的教育；积极组织研究生参加研究生院主办的“中国科学与人文论坛”活动，聆听并学习知名专家、学者关于科学精神、人文精神的深刻见解与感悟。
4、组织多种形式的社会实践，锻炼、加强研究生的意志品质和能力
加强社会实践是研究生德育工作的重要环节。电工所在派出的科技副职任职地区，如山东省莒县和临沂、江苏省宝应县、河南省荥阳市等地建立了社会实践基地，组织研究生参观工厂和农村，了解国情；同时，要求参加实践的每位研究生回所后都要认真进行总结。这些活动的开展，有利于研究生树立正确的世界观、人生观和价值观，使研究生受到了深刻的教育。
5、开展丰富多彩的文体活动，引导研究生参与研究所文化建设
电工所历来积极支持和鼓励研究生党团支部、研究生会开展适合研究生特点的文体活动，例如各种篮球、乒乓球、足球等体育比赛和联欢会等文艺活动，丰富研究生的业余文化生活；同时，也鼓励和引导研究生参与研究所的文化建设，如开展或参与所内各种形式的学术交流；支持研究生加入所工会，并积极参加工会组织的各项活动；组织研究生参加义务植树劳动等有意义的公益活动。
随着研究生招生规摸的不断扩大，研究和探索新形势下研究生思想政治、德育教育工作的特点和规律，建立和完善研究生思想政治工作体系，提高研究生培养质量，是研究生教育工作者的新课题。电工所还将继续开展这方面的探索与实践，培养出更多高素质、高层次的科技创新人才。
（电工所人教处供稿）
