2001年4月，在长春光机所党委的支持下，长春光机所研究生党支部正式成立了，全体学生党员选举产生了第一届支部委员。支部书记由博士研究生担任，这是我院研究生党建工作的一个新的尝试。支部自成立以来即以朝气蓬勃、积极向上的崭新姿态展现在党建工作舞台上，取得了良好的效果。
在学生党支部未成立以前，长春光机所学生党员的吸纳工作与所内职工一样进行，没有充分考虑到学生在所学习时间较短、流动性较大等特点，因而每年发展的学生党员人数非常有限。每年不超过4人的党员发展数，与近400名在读学生的数字严重不符。研究生党支部自成立伊始，在所党委和研究生部的关心支持下，即着手解决这一问题。
研究生党支部积极向附近周边高校学习，认真吸取高校发展学生党员的经验与长处，并与长春理工大学组织部及党校建立了长期友好的关系，该党校将长期免费为长春光机所的学生积极分子进行党课培训。迄今，已选送三批共41名学生接受了党课培训，比过去有了近10倍的增长，取得了良好的效果，极大地调动了学生入党的自觉性和积极性。
在党员发展问题上，研究生党支部注意切实履行支部职责，严把入党质量关，很好地处理了入党质量与入党人数之间的关系。支部成立一年半来三次共吸收新党员24人，研究生党支部党员人数从最初的43名（其中预备党员3名）发展到现在的82名（其中预备党员19名），积极分子从15名增加到52名，有20多名新老学生递交了入党申请书。
研究生党支部经常以党小组的形式在党员、积极分子之间开展各类活动，如新生与老生座谈、论文征集等，组织同学参加所里组织的演讲比赛和知识竞答等形式多样的政治学习与思想交流，取得了良好的效果。每年新同学入学后，支部都要举行一次新党员入党宣誓暨党课学习活动，在新同学中做好党建宣传工作，让新同学清楚地了解入党过程、真切地感受到入党的光荣与义务。这些活动，扩大了党的积极分子的数量，提高了同学们的思想觉悟，加深了同学对党及党组织的认识。 经实践证明，这种学生自主管理模式极大地提高了党组织在学生中的凝聚力和号召力，使学生党组织得到健康发展，同时也培养了学生的管理能力，研究生党支部的工作开展得井然有序，有声有色，取得了显著的成就，多次获得长春光机所党委及有关领导的赞扬与肯定。
（长春光机所研究生部供稿）
