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     【新闻网讯　记者　杨莹】3月4日，报告会上，香港城市大学商学院副院长黎建强会后终于揭开城大神秘的面纱，详细的介绍了香港城市大学是怎样培养本科生的。

    因为香港城市大学招收的新生并不是最优秀的，但毕业时培养出来的学生却是一流的，在学生身上究竟用了什么魔法才使他们的价值得到了大大的提升？黎教授说，在新生入学时，我们每个学生都发了掌上电脑，开发专用的系统软件，可以随时浏览信息，刚开始上课大家不好意思积极发言，可以把自己的答案通过掌上电脑传上去，系统会立即统计出来，这样老师就可以知道同学的答案结果，调整自己的教学。同时，只要学生进到教室，系统就会收到信息，谁不来清清楚楚，所以根本就不用点名，我们早就把他们套住了!所以城大的学生是不敢逃课的。外界人士往往认为城大学生IT方面很强，黎院长笑着说：可不是吗，从一开学就开始把他们和IT连上了。

    在二年级时，学校主抓语言，派出百余人到其他地区的高校学习，同样有几十个其他国家的交换学生来到城大，这样可以强迫学生天天使用英文，接触不同的文化，出来的学生自然英文技能很好了。

    在三年级时，安排学生到大公司、集团实习，黎教授尤其谈到了SARS期间，没有公司愿意再接受同学实习时，学院自己出钱，工商界当然很高兴。城大也会派十几名学生去美国的迪斯尼作暑期工，他们很惨的，不是去快乐世界玩的，是去刷游泳池、卖东西的。我们就是要培养他们能从小事做起，培养他们能吃苦的精神。

    可以看得出来，在培育和扩展学生的才能上，城大显然知道社会需要什么样的人才。其实，知识技能+语言+实践的秘诀不会一成不变，就如黎教授所言“本世纪最大的赢家，将使那些学的最快、变得最快的”。