2014年12月，中国科学院大学管理学院教授时勘因其在促进军队科学技术进步工作中所做出的贡献，荣获了中国人民解放军总参谋部颁发的科技进步奖一等奖。时勘教授承担的获奖项目为《基层主官胜任特征模型建构与应用系统》。
早在2014年8月，时勘教授还荣获了由山东软科学优秀成果奖励委员会颁发的山东软科学优秀成果奖一等奖。
山东软科学优秀成果奖是山东省科技厅根据国家《科学技术奖励条例》、《社会力量设立科学技术奖管理办法》于2004年8月正式批准设立的。该奖项是山东省科技奖励体系的重要组成部分，是面向山东省设立的社会力量科学技术奖，由山东软科学研究会主办，属于省级社会力量科学技术奖。时勘教授的获奖项目为《基于全面信息化的煤矿企业文化建设模式研究与示范》。
