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     【新闻网讯 张举报道】9月6日上午，为期十一天的中国科学院第二十期局所级领导上岗培训班在我校雁栖湖园区正式开班。全国人大常委会副委员长、中科院党组书记、中国科学院院长路甬祥院士出席开班仪式并作了重要报告。中科院党组副书记方新、中科院人事教育局局长刘毅、中科院研究生院党委书记邓勇、中科院研究生院副院长苗建明等同志也出席了仪式。来自中科院系统新近担任局所级领导的43位学员参加开班仪式。开班仪式由方新同志主持。

    路甬祥在报告中指出，随着中科院知识创新工程的顺利推进，各科研院所的领导承担的责任日渐加大，不但要求所级领导做好本所的创新工作，还要使各项工作有利于推动我国社会经济的发展，有利于提升我国可持续发展的能力、经济竞争力和自主创新能力。这就要求新上岗的所级领导，首先要完成从一个科研专家到所级领导的转变，把工作注意力转移到全所的工作上面来，完成角色转换，领导工作要到位，必须具有更高的责任感、更强的事业心和更加开阔的科技视野，积极参加全院的发展战略研讨，探索创造本所科技创新规律和管理体制的改革，充分调动工作人员的积极性，通过领导班子高度的责任心与服务精神，增加全所同志的向心力、凝聚力。

    路甬祥强调，为了做好本职工作，推进本所及全院知识创新工作的顺利进行，所级领导干部必须具备六项基本要素，即：要有正确的政治思想、科技理念和高尚的道德品格；要深刻全面地认识国情，认识国家、社会对科学技术的战略需求，认识把握世界科学的发展态势；要公正、公平，尊重知识，尊重人才；要牢固树立民主集中制的原则，建立民主、科学、规范的决策程序；要牢固树立发展是硬道理，创新是我们永恒主题的理念；要不断学习现代管理知识，提升管理水平和能力，建立一个规范化、法制化、公平化的管理体制，通过公正、公平、科学、透明的管理，有力地推动本所及全院的知识创新工作。

    路甬祥要求，中科院要实现胡锦涛总书记提出的“一流的成果、一流的效益、一流的管理、一流的人才”的目标，推进“创新跨越，持续发展”，局所级领导就必须做好以下五件事情，即：要准确认识与把握我们所面临的机遇和挑战；要不断提升自主创新能力和自主创新的信心；树立正确的科技创新价值观，建立新的理论和科学研究方法；坚定不移地贯彻新时期自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的办院方针；建立适应自主创新规律的管理体制和评价体系等，力争实现“四个一流”。

    路甬祥还指出，中科院要在已有创新文化的基础上，加强创新文化的建设，在加快研究所制度建设的同时，打破学科壁垒，创建跨学科、跨研究所、跨领域的创新平台，发挥全院优势，积极推进三期知识创新工程的开展。

    此外，路甬祥还就科学院与地方民营企业的合作、科学院有关东西部联动格局、科学院人事改革等问题同学员们进行了充分的交流。

    最后，路甬祥还就本期学员的学习提出了一些希望，他希望学员们能在短暂的学习时间里认真听课、仔细交流和研讨，在上课之余注意加强身体的锻炼，能够通过学习不断提升理论水平，提高管理能力和科技创新能力，为今后在科技管理岗位上对科学院的科技创新做出更大的贡献。

    中科院人教局领导干部处、教育培训处和研究生院培训部的有关人员参加了开学典礼。