4月22日，金属所博士生指导教师、硕士生指导教师八十余人参加了由研究生部主办的研究生指导教师研讨会，此次研讨会的主题是“学风建设与研究生培养”。
研讨会上叶恒强院士作了“激活创造才能，信守道德规约”的主题发言。与会导师就学风建设中金属所存在的问题、导师在学风建设中的作用、目前研究生教育中存在的问题等进行了研讨。会上。大家踊跃发言。王元明老师强调了环境问题。他说，现在的考评制度一定程度上给年轻人造成了很大压力，助长了急功近利的现象。张志东研究员建议建立导师监督制度，使不合格的导师下岗。成会明研究员作为国际学术期刊《炭素》的副主编谈了他在工作中的感受。他指出，学生出现学术不端行为，很大程度上责任在导师，学生对导师的要求是很多的，导师和学生之间应该加强沟通。徐坚研究员谈到：良好信誉的建立是长时间积累的结果，金属所在学风建设方面有着优良的传统，金属所要建成国际知名研究所，如果在学风上出了问题，将功亏一篑，所以加强学风建设是十分及时的。但同时我们应该认识到学风建设是一项十分艰苦的任务，有些规定执行起来还会遇到很大的困难。孙晓峰研究员则提出了从事应用研究的科研人员在发表论文方面存在的困难和研究生培养过程中的困惑。
卢柯所长作了总结发言。他说，中国正处在发展阶段，从计划经济到市场经济转型过程中，经济上出现了温州现象，科技上出现不稳定现象也是很正常的。值得庆幸的是，这种现象正逐渐改观。在学风建设方面老一辈科学家给我们留下了很好的传统，我们要把优良传统发扬光大。在制度建设方面，还没有严格、鲜明的政策导向，信息时代给我们的论文发表带来了很大的便利，同时也给作弊造假提供了方便，这就要求制定严格的制度加以制约。卢柯院士提倡向李薰、郭可信院士等老一辈科学家学习，加强导师个人责任心，真正做到为人师表。
卢柯所长建议将“如何提高科研工作和研究生培养质量”作为下一次导师研讨会的主题。
（金属所供稿）
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