为深入研究开元集团的演进路径、管理模式、企业文化及其对中国企业在引进外资、自主创新、国际化发展等方面的重要启示，中科院研究生院管理学院徐艳梅教授带领课题组全体师生于4月6日至7日前往开元集团进行现场调研。课题技术指导、原日本松下公司副董事长张仲文先生及著名跨国公司研究学者，商务部跨国公司研究中心主任王志乐先生亦亲临现场进行考察。
课题组对开元集团下设的六家子公司及一家销售公司进行了现场调研，与开元集团的管理人员及现场作业人员进行了广泛、深入的沟通与交流，并就公司文化、企业家精神、公司治理、合资经营、技术引进-消化-吸收-再创新、企业研究院、国际化发展战略等重要问题进行了专题研讨。
张仲文先生结合自己在国企和外企多年的工作经历，对改革开放前30年中国企业的发展状况进行了回顾，肯定了30年来中国企业取得的巨大成就，并指出在改革开放后30年企业面临的问题。针对目前国内企业一味追求做大做强的浮躁心态，张仲文先生认为：企业应走由“专”到“实”，再由“实”到“长”的道路。
王志乐先生结合自身对跨国公司的研究，回顾了国内关于引进外资的几次重大争论，肯定了外资的积极作用，认为外资是经济发展的发动机、现代产业的催化剂、中国和平崛起的同盟军。对于企业经营，王志乐先生认为：好的公司会在战略、结构和理念这三方面有所创新。即企业不仅要解决好战略和结构的问题，更要将经营理念处理好。王教授认为：当前是中国学者在全球公司和现代公司理论方面有所创新的大好时机，改革开放前30年，中国企业的快速成长，涌现了众多鲜活的案例，其中很多企业的发展道路并不能用既有的理论进行全面的解释，亟需企业家与学者合作，总结、提炼出适合中国企业发展的最新理论。
其后，由学院师生组成的开元集团国际化发展战略研究课题组，将以开元集团作为典型案例进行深入研究，在剖析其演进路径、发展模式的基础上，总结中国企业通过利用外资实现自我发展并最终实现国际化经营的发展道路。
据悉，唐山开元集团成立于1995年，其前身是唐山市电子设备厂，1983年曾被政府列为“关停并转”的企业之列，二十几年来，在公司领导人柳宝诚先生的带领下，经过不懈的努力，通过与国外一流焊接企业开展广泛的技术合作，集团规模迅速成长，现已成为国内第一、亚洲第三、世界前十的一流焊接企业。早在2000年，唐山开元集团就已成为国内焊接行业品种最全、销量最大、质量最高、效益最好、员工收入最多、企业实力最强的焊接企业。至2010年，以开元集团为聚集中心在唐山聚集了众多拥有世界领先技术的国际一流焊接企业，形成了世界上最全的焊接产业集群和产业链。被日本称为“唐山现象”。
