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     【新闻网讯 杜翠花报道】金秋九月，中秋佳节来临之际，物理学院于9月16日下午召开培养单位任课教师座谈会。来自物理所、高能所、力学所、半导体所、天文台、工程热物理所以及研究生院等十余个单位的任课教师参加了此次座谈会。研究生院马石庄副院长，研究生院院长助理、教务处长苏刚教授、物理学院常务副院长乔从丰教授、党总支书记刘渝珍教授、副院长屈一至博士出席座谈会。座谈会由乔从丰教授主持。

    座谈会首先由乔从丰教授代表物理学院感谢各位任课老师以及各培养单位对物理学院各项工作的大力支持，同时值此中秋佳节之际送去美好的祝福。并指出座谈会的主要目的是听取各任课教师的意见，交流思想，并鼓励优秀课程作远程录像和出版优秀教材。

    马石庄副院长指出，目前我校集中教学园区的学生人数多、组成复杂、培养要求不同，这给教学工作带来了很大的挑战。教学，关键问题是教师。目前研究生院的教师队伍存在青黄不接的问题。老教师面临退休，年轻教师还跟不上。研究生院要不断引进专门任课老师，而专业课程老师需要各培养单位提供。各研究所的任务是出科研成果，而研究生院要将培养人才方面做好，协调好各方面的意见，避免人员、资源的各种浪费。

    教务处长苏刚教授介绍了有关集中教学阶段的课程要求，他希望各任课老师在新学期的教学管理中应重点加强对学位课程的质量监控，对学位课程和非学位课的要求要有差异，这不仅对学生有了严格要求，同时要求老师在授课以及考试中区别对待。同时指出一些培养单位对学生培养有误区，将学生作为劳动力，而不是培养人才的目标。随后又提到了关于教材出版的流程以及将来教师队伍的发展方向。

    座谈会中，各任课老师对教学工作发表了各自的意见，尤其对学位课和非学位课的要求提出了自己不同的看法和改进意见。力学所张德良教授说：相对周围院校，研究生开设的课程不论师资还是讲课质量总体不错，但选择性余地太少，希望更多的开设课程。最好能根据学生来源，例如物理和非物理类，开设不同的课程，将学生分流。有的老师提到要动员所里一流的人才来讲课，同时招生上要少而精，国家需要多少人才就培养多少，不要搞人海战术，要名副其实。会议在热烈友好的氛围中结束，通过积极有效的沟通，必将有助于物理学院教学工作的开展。