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【新闻网讯】作为IT领域高端应用型人才培养机构，计算与通信工程学院始终密切关注着IT人职业发展。6月10日，学院发起“IT人创业交流活动”，并于创业孵化基地的中关村国际孵化园内举行。中关村国际孵化器公司刘晓民总经理、吉贝克信息技术公司刘世平总经理、北京威讯紫晶科技公司郦亮总经理、中科院研究生生院管理学院副院长高鹏教授等四位嘉宾就创业及职业发展事宜与60多位参会IT人士进行了交流。 计算与通信工程学院常务副院长王颖教授称，此次活动为学院IT人发展论坛系列，为学院IT领域工程硕士同学及社会IT人才提供借鉴与交流平台。王颖教授称，针对在职攻读IT领域工程硕士同学，计算与通信工程学院除了在课程设置、论文培养、学术沙龙及文体活动等过程中提升学生职业发展上竞争力外，通过IT人发展论坛系列活动为学生的职业发展提供帮助与指导。IT人发展论坛为持续的开放式交流活动，自2004年开始已成功举办四次，参会人数达到500多人，得到学生与社会IT技术人士的认可。 刘世平总经理回顾了2002年4月以来公司经历的起色不错、“非典”冲击、客户欠款直到2005年快速发展等阶段，认为创业是一个坎坷的过程，会遇到的很多创业前所没有准备的问题。因此对于要创业的IT人，要实现角色的转换，就像从单身到建立一个家庭一样，要保持良好的心态、能承受来自各方面困难的压力。对于高科技企业的创业，刘世平认为要有独特的东西、要有理念有坚持，同时对自己服务的客户一定要界定清楚，客户不用求多要求精，做长线客户、形成品牌。对于创业动机，刘世平表示想证明自己的能力，认为在大公司受到约束，想按照自己的理念创办一个公司。因此他认为他对于成功创业的界定不单纯在于赢利多少，更重视质量及客户对自己的评价，他认为重视产品和服务质量是企业成长和发展的生命线，这也是他的公司现在成功发展的一个主要原因。 与刘世平博士不同，郦亮总经理目前的威讯紫晶科技公司是他所创办的第二家公司。对于创业动机，郦博士称自己一开始并没有创业的想法，但随着在企业中看到一批批年轻人走上来，觉得这样不能在技术上继续走下去，因此选择创业继续搞自己的技术。因此对于第一家公司创业时并没有太明确的定位，就是凭着对技术的爱好和敏感选择了所熟悉的技术领域。随着对未来发展的思考，郦博士考虑从芯片开始做自主产权的技术。有了创办第一家公司的经验，在开始第二家公司时，明确了做什么、也知道到哪里去找合适的人、找资金，并决定从芯片的设计规范做起，从而把握后面技术的主动权。对于机遇与环境，郦博士认为国家大形势非常重要，目前中国工业化、信息化大发展的势头为创业带来了很多机遇。这样的机遇使他的第二次创业得到国家的支持，得以与信息产业部及20多家公司一起来做这方面技术的标准和规范。对于公司的长远发展，郦博士认为创业除了实现自己成功、团队成功外，要想着为国家做点事情、格局要大，作为IT技术人要争取在某技术方面为国家开一条路。对于IT技术人创业注意事宜，郦博士认为作为IT技术人员创业时，技术背景与市场意识有一定的冲突，需要调整好自己、转变过来。 作为创业孵化机构的管理者，刘晓民总经理从中关村国际孵化园内创业企业的成功与失败中，建议有创业打算的IT人要设计好规划，创业要有组建一个具有诚信、活力与创新能力的团队，这样才有成功创业的潜质，也最容易得到投资机构的青睐。刘晓民称，企业与人一样需要一个良好生态环境和社会环境，科技型企业老总一般都是技术出身，技术优势明显、但是市场、融资的挑战大。因此认为孵化园的孵化加创投的模式有利于创业企业的成长，能为企业提供了一个良好的孵化平台，得到国家的相关政策支持。作为创业研究专家，高鹏教授向大家介绍了国内外关于高科技创业年龄、背景、成功率等方面的数据，认为IT人首先要考虑清楚自己是否适合创业、做好规划，并要有高的抱负才能增加自己的创业成功率。 在嘉宾与参会IT人士交流时，相互交流了北京与外地创业环境、创业关键点、团队建设与管理、技术与市场协调等方面的事宜。对于创业环境，嘉宾认为北京高科技园区市场化程、国际化程度高、敏感性强，中关村园区也走在了全国前列，创业环境较好。对于创业关键点问题，嘉宾们认为要有良好的心态、要敢于放弃，遇到困难时要撑得住；要找出自己独特的地方、坚持下去做出品牌与特色；同时初创企业要搞好现金流，不能只有宏大目标、也好做好现实的工作。对于团队组建，嘉宾们认为团队成员要特长与性格互补，主要创业者要能听得进别人的意见、能容忍别人的问题；高科技团队一定要诚信、认真做事、能换位思考；对于创业团队管理，嘉宾认为要用制度与人格魅力的结合，充分发挥每个成员的积极性。对于创业积累，高新技术创业不能只靠激情，一定要有积累、能为所服务的客户带来价值。对于技术与市场，嘉宾认为创业是一个过程，高科技创业一般在技术上有优势，但是只有技术不行，一定要理解市场、理解行业发展。 参会IT人士还与嘉宾们交流了职业发展事宜。高鹏教授认为不论是出国、继续深造或是进大公司，都应该是自己发展的一个手段，要结合自己的情况决定自己的方向。王颖教授认为自己要搞好职业规划、正确定位自己、做自己认为正确和想做的事情。郦亮博士认为要实现可持续发展并IT人年龄问题，最好的办法就是保持年轻的心态，不断学习，不断把自己加入到与年轻人的竞争中。嘉宾们对计算与通信工程学院所提倡的“精技术、懂管理、会做人”的培养目标表示赞同，认为这契合了IT业对人才的需求趋势。 最后，计算与通信工程学院王颖教授表示，IT人发展论坛活动将持续下去，继续关注IT人发展与深造，就IT人职业发展中共同关注的话题邀请相应的专家共同交流探讨。