【新闻网讯 杨涛】今年7月，管理学院70多名脱产MBA学员将告别学校，重新迈向工作岗位。目前，大部分学员需重新择业和就业。总体来看，今年的就业形势与以往相比更加严峻，甚至很多有过多年MBA办学经验的学校，也存在很大的就业压力。
我院的MBA项目存在诸多优势，如一流的学校品牌、雄厚的师资队伍以及背景优秀的生源等，但也存在诸如MBA项目开展时间较短、未形成广泛的校友关系网络等不利因素。因此，就业难这个问题困扰着部分MBA毕业学员；同时，这也是管理学院的领导和老师一直关注和思考的问题。早在2005年下半年，高鹏副院长、赵红副院长和吕本富副院长就多次召开会议并强调：04级MBA的就业指导工作要尽早计划并组织实施。今年年初，更是将04级MBA的就业列为管理学院各项工作的重中之重。
在就业指导方面，管理学院、MBA教育管理中心通过举办讲座、专家辅导、经验交流会等形式，为MBA学员提供从入学到毕业全过程的系统化、规范化、科学化的就业指导体系，并把就业指导作为学院培养学生的一项重要内容纳入到教育、教学过程中，加强就业指导的学科建设和课程建设。
在整合、利用资源方面，高鹏副院长要求相关部门树立“一切为了学生”的理念，积极地把MBA毕业生推向就业市场，争取早日在社会上树立起中科院MBA的品牌形象、提升我院MBA的知名度和美誉度。在实现2006 年就业工作目标的过程中，时刻把就业工作与学院社会影响的提升紧密地联系在一起，统筹利用好各方资源，协调好就业工作的各个环节，在实现毕业生充分就业的基础上全面提高就业工作质量。
根据这一指导思想，MBA教育管理中心主任董纪昌副教授以及职业发展部孙玲老师等中心工作人员充分挖掘并整合各方面资源，积极地投入到这项工作中。
在此项工作的具体落实过程中，管理学院的诸位领导和老师倾注了很多心血：高鹏副院长亲力亲为，在日常事务极其繁忙的情况下，为毕业生多方寻找就业机会并大力推荐。去年年底，他亲自为学生联系了多家实习单位，今年3月上旬，他又数次前往中科院计算所等多家单位为毕业生牵线搭桥，04级MBA学员都为有这样为学生办实事的好院长而感动。
吕本富副院长结合科学院的特点，积极向高新技术企业“推销”我们的MBA毕业生。3月初，经吕本富副院长联系、推动，位于海淀区上地高新技术企业区的仁创集团邀请十多名有求职意向的同学到公司参观并座谈，经过初试，多名同学已进入该公司复试名单。在海外工作多年的张矢的副教授从事的是金融领域的研究工作，他的资源大多集中在一些跨国投资公司。经过他的努力，全球最大私募投资公司之一的凯雷集团已同意在我院挑选MBA毕业生参加面试。目前，管理学院的其他老师也正在为MBA学员的就业工作多方面寻找机会。
我们相信，有院领导的重视和推动，有广大老师的积极支持和参与，我院04级MBA学员一定能充分发挥自身优势，找到适合自己发展的位置，为自己的职业生涯和我院MBA项目的未来发展奠定坚实的基础。
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