9月23日，武汉岩土所2005年招收推荐免试硕士研究生第一批面试工作已进行完毕。经过推免生面试小组的综合面试和英语听说能力测试，在首批推免生候选人中，挑选了9名优秀者。
今年参加汉岩所本次面试的推免生候选人有三个特点：
一是申请人员多，且都来自国内名牌大学。今年申请岩土所的推免生人数众多，目前收到的材料已有20多份，还有一些申请者的材料正在报送之中。在首批参加面试的13人中，武汉大学1人，中国地质大学（武汉）3人，同济大学2人，河海大学6人，湖南大学1人。
二是推免生成绩突出，且素质较高。参加本次面试的推免生都是各个高校中的佼佼者。他们学习成绩基本上是专业前5名，多人已通过国家英语6级和计算机等级3级考试，并多次获得国家、校级奖学金。在校期间他们积极参加野外考察和社会实践，综合能力普遍较强，并获得了优秀学生干部、三好学生、教学实践优秀个人等多项荣誉，其中一人还获得多项国家专利。
三是学科专业面较宽。参加本次面试的推免生来自不同的专业，既有土木工程、工程力学、地质工程等相近专业的；也有地下建筑、环境工程、水工结构等其它专业的，这对岩土所培养交叉学科的研究生提供了方便。
今年岩土所硕士研究生推免生的接收工作也有三个特点：
一是起步早，动作快。以往，岩土所按照国家常规时间接收，生源质量不是很高。今年岩土所决定变被动为主动，赶在全国大多数高校和科研院所推免工作开展之前进行，争取到了较多的优秀学生。同时抢先进行面试确定人选，不仅使申请人吃了“定心丸”获得安全感，而且做到了优中选优，有利于生源质量的提高。
二是面试程序透明、公正。在推免生面试过程中，做到程序公开、机会均等、结果公正。岩土所由博导和各课题组负责人组成面试小组，采取集体面试共同把关的办法，给申请人同等的机会，并且在面试结束后当场统计公布面试结果，保证了面试的公正、公平。
三是全面考察，长远考虑。参加面试的专家都是岩土所的博导或课题组长，他们对推免生的选择都从培养本专业接班人的长远角度考虑。由于岩土所对推免生均作为“硕博连读生”培养，因此在面试过程中不仅要看候选人的成绩，更注重考察他们运用知识的能力和思维反应的快慢，把综合素质高、培养潜力大的学生挑选出来，使之培养成为高质量的科研后备人才。
岩土所第二次推免生的面试将于“十一”前后进行，研究生部正在继续接受推免生申请材料。
（武汉岩土所研究生部 赵亮供稿）
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