千方百计扩大就业，促进再就业
田成平指出，各级党委和政府，将扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，认真贯彻落实积极的就业政策，千方百计增加就业岗位，扩大就业规模，取得了显著的成效。然而，我国目前的就业形势依然严峻，主要表现在劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾同时并存，城镇就业压力加大和农村富余劳动力向城镇转移速度加快，形成了叠加。新成长的劳动力就业和下岗失业人员的再就业相互交织。
做好今后一个时期就业、再就业工作，必须围绕构建社会主义和谐社会的目标，进一步做到发展经济和扩大就业紧密结合，解决历史遗留问题和建立促进就业的长效机制紧密结合，促进就业与职业培训紧密结合，继续实施积极的就业政策，在解决下岗失业人员再就业的基础上，努力增加新的就业岗位，促进新成长劳动力的就业。
加快完善社会保障体系
田成平指出，党和政府高度重视社会保障体系的建设。改革开放以来，适应建立社会主义市场经济体制的要求，在制度建设上进行了一系列的探索，明确了完善社会主义保障制度的基本原则，总体目标和主要任务，并采取了一系列的改革措施。
但是我们也必须看到我国的社会保障体系，仍然存在覆盖范围比较窄，制度不够健全，管理基础比较薄弱，资金支付压力大，部分社会群体，社会保障待遇不合理等一系列亟待解决的突出问题，也将长期面对人口老龄化等严峻的挑战。完善我国的社会保障体系，任重道远。
建立和谐稳定的劳动关系
田成平指出，改革开放以来，我国的劳动关系发生了深刻的变化。通过转换企业经营机制，改革统包统配条件下的企业固定工制度，推行劳动合同制度，企业获得了自主用工和分配的权利，劳动者拥有了自主择业的权利。这些改革措施的实施，使劳动关系成为以劳动关系为基础的一种契约关系。
但是目前，我国调整劳动关系的法律法规和政策，还是相对滞后的，监察执法的力度也不足，协调机构的运行也不健全、不完善。
构建和谐劳动关系，必须充分考虑我国的基本国情和经济发展所处的阶段，充分考虑我国社会利益和社会关系协调的基本制度。在解决劳动关系领域突出问题的同时，加快完善劳动关系方面的利益协调机制，纠纷调处机制和监督执行机制，建立健全以政府为主导的劳动关系双方自主协调和政府依法调整结合的劳动关系的调整体制机制，形成社会主义市场经济体制向适应、预防、监督并重的协调机制，形成劳动关系的规范有序和和谐稳定。
最后，田成平总结道，劳动和社会保障问题是一个社会性的问题，需要社会各方面携起手来共同推进，希望社会各方面一如既往的关心和支持劳动保障工作，为构建社会主义和谐社会而共同努力。
报告结束后，田成平回答了在座同学与记者的提问。就上海社保基金案，大学生的就业问题，户籍管理制度以及统筹帐户和个人帐户等问题作出相应的回答。
