2011年8月29日上午，秋风送爽，管理学院2011级新生开学典礼在中关村教学楼S101教室举行。典礼由管理学院副院长柳卸林教授主持，中科院国家科学图书馆副馆长刘细文、中科院科技政策与管理科学研究所主任陈建明以及管理学院杰出校友中建总公司副总裁刘锦章、管理学院教师及全体新生参加了开学典礼。
吕本富院长首先致辞。他对同学们来到管理学院表示欢迎，接着讲述了管理学院的发展历史，以及学院近年来取得的骄人成就，其中特别提到了学院的优秀毕业生就业国际化的情况。中科院国家科学图书馆副馆长刘细文、中科院科技政策与管理科学研究所主任陈建明以及管理学院杰出校友中建总公司副总裁刘锦章随后也分别上台致辞。他们回顾了管理学院的变迁，勉励大家好好学习。管理学院的教师代表许健老师则希望大家脚踏实地、去除浮躁的心理，学好基础知识。他建议普研学生学会自己钻研，建议MBA学生放低心态，虚心求教，只有真正掌握了学识，才能支撑日后的职业发展。
十点整，管理学院院长，中国著名经济学家成思危先生进入典礼现场，为在座的300多位师生做了一场题为“管理科学的新进展”的学术报告。报告分为三部分：管理的定义；管理的结构；管理现代化。
成院长说：管理是管理者在复杂多变的情况下设法运用各种资源达到目标的全部活动过程。这个定义中包含了五个要素：管理者(M)，环境(E)，方法(M)，资源(R)，目标(O). 之后他提到管理学和经济学的区别----经济学研究的是什么是最好的模式，以及为什么是最好的模式，而管理学研究的是如何达成这个最好的模式，因此管理学是一门非常注重实践的科学。成院长希望同学们认真学习科学的规律，但是实践中的决策更加需要胆识，经验，甚至是直觉。他告诫大家：管理受到国情，行业，以及企业的影响，不可以生搬硬套，而应因地制宜，灵活多变。他又提到，即使是同一个行业，也可能有完全不同的管理方法，并以美国汽车行业中的三位管理大师亨利福特，斯隆，艾克卡为例来进一步说明。
成思危院长还通过“四个三”来提纲挈领地概括了管理学的内容结构：三个来源，即经济学、数学、心理学；三个层次，即基础管理层次、职能管理层次、战略管理层次；三个模式：经验模式、科学模式、文化模式；三个领域：管理科学与工程、企业管理、宏观政策管理。针对以上多个方面，他深入浅出地进行了讲解，为新同学们描绘出管理学的框架结构。成院长最后一部分提到了管理现代化。他首先阐明了管理现代化的重要意义，接着从管理思想的现代化，管理组织的现代化，管理方法的现代化等几个方面向大家展示了当前管理科学现代化的发展状况。
成院长的学术报告持续一个小时，为新同学们打开了一扇通往管理科学的大门。报告结束后，成院长与管理学院的师生合影，为此次开学典礼划上了圆满的句号。
