积极遴选青年博导，实现导师队伍代际转移 —— 武汉岩土所新增八名博士生导师
近期，岩土所新增了八名年青的博士生导师，平均年龄42岁。这是继2003年新增五名青年学科带头人为博士生导师后的又一次大批遴选。
自2002 年3月进入中国科学院知识创新工程体系以来，武汉岩土所结合学科目标凝练，对研究生培养专业进行了相应的调整和增设。在大力发展研究生教育，特别是逐步扩大博士生培养比例的同时，不断加强研究生导师队伍建设，积极遴选有硕士培养经验，项目、经费多并具有博士学位的青年科研骨干为博士生导师。伴随着新老科学家的交替，如今青年一代已成长起来并挑起了知识创新工程的大梁。武汉岩土所研究生导师队伍的年龄结构和学历结构也发生了根本性变化：博士生导师由9人扩大为的21人，平均年龄由两年前的59.8岁下降为44.2岁；其中，具有博士学位的导师由原来的22%上升为81%；硕士生导师平均年龄在40岁以下，全都具有硕士以上学位，基本实现了导师队伍的代际转移。
（武汉岩土所研究生部 王海琳、邬明康供稿）
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