【新闻网讯】1月26日，由人事处、组织部共同组织，为期三天的研究生院中层干部研讨班在雁栖湖园区圆满结束。各单位(部门)行政正、副负责人和各党总支、直属党支部书记以及根据工作需要选派的其他人员参加了本次研讨班。这是研究生院与管理干部学院经过整合，重新竟聘后举办的第一次中层干部研讨班。
大会第一天，邓勇书记首先作了“当干部的个人体会”的主题报告。邓书记从追求理想、蔑视金钱、善于团结、德正韧坚、以识为主、艰辛奋斗，六方面阐述了如何做一个管理干部。他的报告使到会人员深受鼓舞。接着，马扬副院长就研究生院发展管理方面的问题与到会人员进行了探讨。让大家对管理的概念及管理者的责任、技能，管理原理及有效管理，有了清楚的了解。最后计划财务处的徐中平处长对财务的有关制度及工作流程进行了介绍。晚上到会人员对白天的报告进行了分组讨论。
第二天，首先由孙勤副院长作“回顾、体会、共识”的主题报告。孙勤副院长通过近50张照片与大家一起回顾了研究生院的昨天，展望了新园区的今天和明天。昨天是“峥嵘岁月稠，倍感创业艰辛”；今天是“人朝朝，业朝朝，倍感希望无限”；明天是“人兴兴，业兴兴，更加辉煌灿烂”。接着吕晓澎副院长就国家研究生教育的有关政策进行了介绍并就我院研究生教育质量保障问题与到会人员进行了探讨，明确了我院的办院方针及培养目标。最后隋红建副院长作“志存高远，廉洁自律”的报告。在大力提倡廉政建设的今天，她的报告对我们是非常必要的。
第三天，首先由苗建明副院长作“培训—— 助你成长”的报告。他就科学院的办院方针及近年全国研究生录取情况和现代培训理念做了详细的介绍，使大家就培训的必要性有了更清楚的认识。马石庄副院长就我院研究生教育的定位及团队建设作了题目为“我们的 你们的 咱们的”的报告，在研究生院飞速发展的今天，使大家更新了观念、提高了认识，从大研究生院的角度去思考问题。杜澄副院长“谈管理工作中的粗浅体会”的报告，使大家认识到从观念上应该处理好用心服务与行使权力的关系，在实践中应把握好“举重若轻”与“举轻若重”的关系。此外，软件学院王颖副院长、人事处侯泉林处长、科研处张洪勋处长分别就各自在工作中的体会和到会人员进行了交流。各小组也分别派代表就分组讨论情况做了汇报。
最后，邓勇书记和杜澄副院长从不同角度分别作了总结。他们高度评价了各位院长及部门负责人的报告，表扬了各小组细致的讨论，指出“交流是手段，目的是共同提高”。
这次研讨班对于到会的每一位人员都是一次很好交流机会，在短短的三天时间里，大家一起回顾了研究生院的过去，分析了现状，展望了未来。通过研讨，不仅使大家加深了了解，增进了友谊，更重要的是使大家对研究生院有了进一步的认识，对研究生院的未来充满了信心。
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