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     【新闻网讯】新学期新气象。管理学院不仅迎来了06届新生同学，壮大了年轻力量，同时，柳卸林教授和时勘教授两位博士生导师的加入，更为管理学院的团队增强了实力。

    柳卸林教授于1985年获中国科学院硕士学位，1994年获清华大学管理学博士学位。1985至1996年在清华大学任教。曾任美国麻省理工学院斯隆管理学院、澳大利亚伍伦贡大学、日本一桥大学等大学的访问教授，并于2000 年荣获国家教育部科技进步一等奖。此前一直任职于国家科技部中国科技促进发展研究中心，兼任中国科学学与科技政策研究会副理事长，河北省政府科技顾问。柳教授的研究方向主要为技术创新的管理，科技政策和产业政策。

    时勘教授是中国科学院心理研究所研究员，此前一直是管理学院的兼职教授，也曾任清华大学现代管理研究中心教授、中国人民大学劳动人事学院、北京大学光华管理学院 EPD 中心教授。时勘博士从事工业与组织心理学、社会心理学和人力资源管理的研究，主要的研究和实践咨询领域包括：变革时期的领导行为、基于胜任特征模型的人力资源开发、行为经济与危机管理、压力管理与员工援助计划。

    在上周五管理学院的全体教职工会议上，高鹏副院长正式的介绍了两位教授，高院长说，两位教授的加入，对管理学院的教学发展与科研创新都具有重要的意义。柳教授与时教授也很高兴的表示非常荣幸能够加入到管理学院这样一个团结蓬勃的团队中，并希望在以后的教学科研中，充分发挥自身专业的学识力量，与管理学院共同成长。

    除了两位资深教授，管理学院教师队伍还有一位年轻的博士后加入其中；在管理队伍中，也加入了一位主管学生工作老师。新老力量的融合，增强了管理学院的整体实力，也为管理学院学生的学习与生活保证了坚实的后备力量。