12月5日上午，中科院党组原副书记、院党校原校长郭传杰为中科院党校第十期所局级领导干部特训班学员作了题为《创新实践与创新文化》的专题报告，来自中科院党校的28名所局级领导干部听取了报告。中科院研究生院党委副书记、副院长、中科院党校副校长苗建明主持了本场报告会。
报告中，郭传杰从创新需求催生创新文化、中国科学院的文化传承与创新、当下的科研文化环境及构建良性创新生态环境等四个方面对创新文化及中科院的创新实践进行了专题讲解。
郭传杰认为，创新文化源于创新需求。中科院创新文化建设始于1997年创新工程的提出。他结合中科院创新文化建设的历史渊源，与学员们分享了创新文化建设的经验与启迪。他强调提出，创新文化有其独特的特征，大家要对其进行深入理性的思考。
为什么中科院能提出创新文化问题？郭传杰认为，这与中科院的文化传承有密切的联系。比如中科院文化中含有的人才是根本、创新是基本使命，求真唯实、民主包容等这些都适宜于创新文化的推进。
郭传杰指出，虽然中科院搞了十几年的创新文化，但当前还需要讲创新文化建设，这主要是因为当下的科研文化环境使然。要搞好创新文化建设，无论是制度层面，还是理念、道德、器物等层面都需要进一步改进与完善。
郭传杰最后强调，进一步加强创新文化建设，就要构建良性创新生态环境。科研院所要从生态学的角度，按照生态规律及以人为本的原则，构建充满活力、包容兼蓄、和谐有序、开放互动的创新生态系统。
报告结束后，郭传杰与党校班学员就科研院所创新文化建设等问题进行了热烈的讨论。
