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     【新闻网讯】日前，2005年度中央国家机关文明单位评选结果揭晓，中国科学院研究生院首次登上光荣榜，科学院生态中心、行管局也榜上有名。

    研究生院自2000年更名以来，始终把学校精神文明建设作为重中之重的工作来抓。2005年，学校积极组织和引导广大师生员工自我教育、自我管理，不断提高学校整体文明程度。

    下面从领导班子建设、精神文明建设、机关作风建设、校园文化活动、教职员工文体活动、社会治安综合治理、校园环境建设、卫生责任制推行等方面，就学校在2005年的工作做一简单回顾。

    一、努力加强领导班子建设，求真务实民主办学

    研究生院党委领导班子以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党委一班人的自身建设，每年坚持开好党员领导班子民主生活会，会前每个领导班子成员都作了充分准备；同时，广泛发动群众，开设意见箱、网上院长信箱、院长接待日等多种渠道征求意见。

    为全面贯彻党的教育方针，推动学校的改革发展，依据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中华人民共和国高等教育法》，结合学校工作实际，研究生院党委制定了《中共中国科学院研究生院委员会议事规则》。为了保障党员的民主权利，拓宽党内民主渠道，研究生院党委制定了《中共研究生院委员会党内民主制度》条例。

    在2005年上半年开展保持共产党员先进性教育活动过程中，院领导班子成员、党委委员除了以普通党员身份参加所在支部的学习活动，开展交流研讨外，每人还分别联系一个总支或直属支部，参加联系总支或直属支部的学习。在先进性教育活动结束后，党委制订了党员领导干部、党委委员与党外代表人士交朋友制度，每人重点联系1-2位党外代表人士，做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持。

    二、紧紧抓住学生精神文明建设核心，健全与优化工作机制

    目前，研究生院在读学生近万名，因此研究生是研究生院精神文明建设的主体。研究生院党委高度重视研究生的精神文明建设，历来注重营造校园文化氛围。学校党委学生工作领导小组，统一规划，调配资源，精心部署全校的学生精神文明建设工作。党委学生工作部作为学生精神文明建设的主管部门，负责全校性的学生精神文明活动的组织实施，指导各院系开展相关工作。各院系是学生精神文明建设工作的具体实施单位，组织本院系团委、学生会和学生团体，开展丰富多彩的学生活动。

    采取多种激励措施，加大对学生精神文明建设的支持力度，每年按比例增拨一定额度的经费，确保开展工作所需的财力和物力到位。对开展工作成绩突出的院系，在经费匹配上给予倾斜奖励。对具创意的精神文明建设方案，给与特别的鼓励支持。如“高雅艺术进校园”活动，学校每年划拨10万元的引进经费。建立协作机制，学校党委学生工作部、各个院系、团委和学生会相互配合、通力协作，定期举办校园文化建设座谈会，共同推动学生精神文明建设的开展。

    三、加强学校机关作风建设，争取社会效益和经济效益双丰收

    学校在2004年底实行全员岗位聘任的基础上，进一步倡导“廉洁、勤政、务实、高效”工作作风，优化教学、科研和管理干部队伍，激发广大员工工作的积极性、主动性和创造性。

    学校一贯重视财务资产管理工作，严格执行国家及科学院颁布的各项规章制度。2000年以来，学校不断完善制度建设，确保资金有效使用，维护国有资产的安全完整。在财务、资产制度建设上，先后制定了研究生院各级有关人员经济责任制、制止“小金库”、银行账户管理、接待用餐管理办法、加强内部成本核算、经费签批权限管理办法、对外投资管理办法、创新经费管理办法、政府采购管理办法等二十多项管理制度；同时特别加强科研、人事基建等有关制度的制定，有效保证了学校各项事业的顺利进行。

    从2002年至2004年，研究生院连续三年获得中国科学院的表彰，被评为“财务决算报表工作先进单位”。研究生院也成为首家获此殊荣的中科院直属单位。同时研究生院2003年度、2004年度两次被北京市地方税务局评为代扣代缴个人所得税先进单位，为科学院争光夺彩。

    四、搭建精神文明建设实施载体，开展丰富多彩的校园文化活动

    研究生院有效地搭建和利用各类精神文明建设实施载体，使其成为校园文化建设的平台和展现学生风采的舞台。2005年4月26日，中国科学院研究生院第一届学生代表大会召开，中国科学院研究生院学生会正式成立，搭建起了团结广大学生建设精神文明、校园文化的坚实平台!

    目前，共成立博士生合唱团、学生记者团、青年志愿者协会、创业者协会、学生就业服务社、美术书法摄影协会、跆拳道协会、交谊舞协会、学生剧社、动物保护协会、环境保护协会、健美操协会、体育舞蹈协会、信息论坛、英语协会、影视协会、天文协会、武术协会等30多家学生社团，这些学生团体，带动广大学生开展了大量的健康向上的文体活动。

    2005年，校学生会和学生团体开展了一系列大型的精神文明活动。主要有：

    1、举办了第四届校园文化艺术节，已成为研究生院校园文化建设大型传统精品活动。其中的全校性歌咏比赛、文艺汇演、书法绘画摄影艺术展览、英语演讲大赛、艺术电影周、有奖征文、交谊舞大赛、羽毛球、乒乓球团体赛等活动，已成为广有影响、深受学生欢迎的保留项目。

    2、2005年初，学校大力支持“高雅艺术进校园”系列活动的开展，邀请国家话剧院、中央民族乐团等国家级的艺术院团来校进行艺术演出和普及教育活动，短短三个月进行了话剧、民族音乐、曲艺、歌舞等11场高水平的专场演出，既使学生获得美的享受，又使学生受到艺术和人文素质教育，深受学生欢迎。

    3、博士生合唱团举办了多场校内外汇报演出，还带动各院系开展了“一二·九合唱比赛”和“五月的鲜花”歌咏比赛，参与人数达千余人。博士生合唱团已成为学生社团建设的一面旗帜。

    4、学生记者团推动精神文明建设向纵深发展。记者团成员对学校的各项重大活动、校园文体生活、学生关注的热点焦点问题等，进行多角度、全方位的报道。参与报道的重大活动有：“中国科学与人文论坛”、第四届校园文化艺术节、高雅艺术进校园等，撰写报道300余篇，发表在中国科学院网与研究生院新闻网。记者团的学生记者以过硬的基本素质、良好的群体形象、独特的报道视角博得了院内外广泛好评，起到了正面宣传、突出主旋律、引导舆论的积极作用。

    5、青年志愿者协会以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，积极从事社会公益事业，目前已发展会员近百人，体现了研究生富有爱心、关怀社会、乐观向上的精神风貌，倡导了良好的校园风气。协会成功组织了“参观抗日战争纪念馆”、“安全文明园区系列倡议”、“奥运进社区——尊老健身主题研讨会”、“印度洋海啸爱心捐款”、“义务清扫积雪”、“为白血病患者李双舟同学募捐”、“太阳村儿童救助中心考察”等活动，社会反响强烈。

    6、创业者协会组织了“中国科学院创业计划大赛”，评选出大批优秀作品，并参加了在宁波举办的全国性的创业大赛，取得了优异的成绩。

    7、12月4日，研究生院团委和地学院团委、学生会联合举办了研究生院“科苑之星”青春风采大赛，研究生院学子借助这一平台，充分展示自己的才艺和蓬勃向上的精神风貌。

    五、积极开展教职员工各类文体活动，丰富离退休人员的精神文化生活

    2005年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利60周年，学校组织师生演唱革命历史歌曲，追忆革命前辈的光辉历程和中华民族不屈不挠的斗争精神。老干部合唱团积极参加中科院和石景山区委举办的演唱活动。还组织教工和离退休老同志参观纪念抗战60周年系列展览。对学校抗战前参加革命的老同志，院领导逐户登门慰问并出专栏上光荣榜。召开座谈会征询他们对学校发展的意见建议。德高望重的老教育工作者李佩老师，在2005年保持共产党员先进性教育活动中，为全科学院党员进行报告会反响强烈。

    学校积极响应国务院全民健身号召，每年组织春季、秋季运动会。2005年又特别普及《大众广播操》，人人参加体育锻炼。现在学校现有篮球场6个、其中塑胶地面篮球场2个，排球场2个、露天乒乓球台6张，羽毛球场12块，职工活动室1个，在2004年投入70万元后，2005年又投入近30万元修建健身设备。学校已经连续9年积极参加北京市春季万人国际长跑节，连续3年参加北京“申奥”成功在天安门进行象征性长跑活动。在中科院组织的围棋、象棋比赛中均获得团体奖。每年都组织教职工春游，秋游和休养活动。

    六、加强社会治安综合治理，坚决杜绝各类重大事件发生

    学校始终把构建和谐校园作为重要工作来抓，党委分工一名副院长主管校园安全保卫工作，选派七名有责任感、有事故敏感性、懂技术、身体素质好、有工作热情、有工作协调能力的同志充实到保卫处工作。建立健全了各级岗位安全责任制，在学校法人与下属二级单位负责人签订《二级位负责人任期全责任书》的基础上，各二级单位负责人均与下属机构和个人签订了安全责任书，各院、系均与所属新生签署了《学生安全责任书》。构建了学校人人讲安全、级级抓安全的安全责任制体系。每逢百人以上的学生活动，保卫干部都要带领保安人员到场，维护秩序保障学生活动安全。

    2005年学校按照市局文保处要求，制定了《政治性突发事件处置预案》，《“五一”安全保卫工作预案》，《4.9安全工作预案》，《预防自然灾害事件处置预案》，《治安事件处理预案》，《校园网络与信息安全工作处理预案》等一系列预案。研究生院保卫处干部，始终保持高度的政治敏感性，对于具有历史性的敏感日期，保卫处及时布置监控，尤其是BBS监控，能够做到提早了解分析动态、提早做出防范部署；对于具有突发性的政治敏感动态，能够做到早发觉、早报告、早做防范和疏导工作部署。并且针对学校学生多，居住分散，不便集中控制的特点，每个园区分别由校领导带队，组织保卫干部巡查，掌握了解学生动态，逐个做好本校学生工作。

    学校始终把防火工作，放在安全工作的头等大事来抓，在加大消防安全检查的同时，针对不同特点，分别制定了不同的防范目标和方案，注重加强义务消防队的组织训练。2005年分别组织了三个园区的消防演习；怀柔园区成功扑灭初起山火一起，保障了3000余亩山林的安全。2005年，组织了有20余幅展板的大型巡回安全教育展一次；组织消防知识讲座2次；组织师生观看《火烧摩天楼》消防教育片10场次；三个园区分别参加了119宣传活动；利用校园网络播放安全教育片2套，收到了良好的安全教育效果。

    学校根据校区分散，师生流动量大的特点，结合北京市交通安全的严峻形势，把交通安全工作作为日常性工作来抓，成立了校交通安全委员会(七人组成)，主管学校的交通安全工作。学校制定了《车辆出京申报制度》、《公共车辆驾驶管理制度》，把交通安全守则纳入了岗位安全责任制的内容。自1993年至今，连续十年无重大交通责任事故，三年获北京市先进单位称号，七年获石景山区先进单位称号。

    七、因地制宜搞好绿化美化，建设文明整洁优美校园

    有计划、有措施，积极组织实施校园环境整治方案，本着少花钱多办事的原则，对三个园区的花草树木进行调整。玉泉路园区现在绿化面积达43680平方米，现有树木1165株，绿化率45.34%。学校各个楼宇内的公共场所处处都有不同的绿色植物和盆花装饰点缀，创造了生动优美的办公环境和学习环境。

    2005年上交年度以资代劳绿化费15800元；参加了石景山区举办的以“办绿色奥运、建园林城市，为营建我们的绿色家园而奋斗”为主题的首都第二十一个全民义务植树活动。2005年度，中关村园区被北京市评为花园式小区。

    八、明确卫生责任制，防疫工作落到实处

    2005年开展了爱国卫生月、加强夏季食品卫生与安全管理、国家机关食品卫生达标等活动，完善了各项卫生管理制度，制定了监督、检查制度，划定卫生区域，责任到部门、责任到人。对师生员工进行爱国卫生教育，定期组织全校性公共场所、办公区域、食堂及学生宿舍卫生大扫除活动，消除死角，杜绝隐患。通过园区自查、互查、检查等方式，进行评比。在科学院组织的卫生大检查评比中，学校取得了较好的成绩。

    组织人力定期清除卫生死角，消灭蚊蝇孳生地。门前三包卫生区域无积水、杂物，及时清扫，保持路面清洁。学校重视“禽流感”的防控工作，成立了防控领导小组，制定了防控措施和应急预案。将食堂餐厅作为重点监督对象，严把进货关，不进来历不明的食品，对蛋托、箱要进行消毒。与居委会密切联系，积极合作，加大宣传力度，发放宣传材料入户，做好社区居民的卫生知识宣传，对家禽进行有效管理。

    2005年，研究生院实施精神文明建设的一系列举措，开展具有中国科学院研究生教育特色的校园文化精品活动，有力地促进了师生员工德智体美全面发展和科学人文素质的全面提升，为推动精神文明建设做出了较为突出的贡献。