8月27日，为期两天的研究生院第四期中青年培训班在雁栖湖园区圆满结束。各单位（部门）主要负责人、45岁以下处级干部和新进人员参加了本次培训。在短短的两天时间里，大家一起回顾了研究生院的过去，分析了现状，展望了未来。通过培训，不仅使大家加深了了解，增进了友谊，更重要的是使大家对研究生院有了进一步的认识，对研究生院的未来充满了信心。
大会首先由邓勇书记作“知人者智，自胜者强”的主题报告。邓书记对研究生院的历史进行了回顾，通过对研究生院的过去与现在的对比，展示了研究生院发生的巨大变化。邓书记重申了研究生院的办学目标和中科院领导对研究生教育的定位和要求。他指出，研究生院的使命是：成为教育领域的方面军，文化建设的火车头，人才培养的召集人，改革发展的思想库。研究生院目前的战略重点是牢牢抓住三件事：队伍建设要引进杰出，培养骨干；教学建设要深化改革，形成品牌；文化建设要十年凝练，百年基石。同时，邓书记提出“知人者智，自胜者强”。“知人”和“自胜”永恒的法宝来源于文化，而文化是时间的积淀，要形成研究生院的文化任重而道远，要提倡人文素质教育、文化建设，不断探索，勇往直前。
副院长马石庄教授、院长助理石勇教授、人事处处长侯泉林教授和科研处处长杨炳忻教授分别就大学校理念与教学，什么是一流大学、如何构建一流大学，人事制度改革与队伍建设以及课题申请与科研管理作了专题报告。他们不约而同地提出了“以学生为中心”、“以人为本”的办学治校方针。
第二天，拓展训练之后，与会者分成四组进行讨论。大家就教学科研、文化建设、学生管理、人事制度改革等方面畅所欲言，并提出很多合理的意见和建议。
最后，杜澄副院长作了总结报告。他高度评价了邓勇书记的报告，表扬了各小组细致的讨论，并对与会人员提出了希望和要求。他指出，在路线确定之后，干部是主要问题，队伍建设起决定作用。今后的工作要抓住一条主线，把握三个方面。即以“以人为本，实事求是”为主线，宏观把握要虚实结合，瞻前顾后；基本态度把握要义无反顾，死心塌地；实践的把握要规范、协作、效能。杜澄副院长强调，队伍建设不是一时一事之功，要常抓不懈，持之以恒；要虚怀若谷，胸怀宽大，眼光长远；重视人才不光是观念，人才整体素质的提高最重要；在实际工作中，要杜绝“假、大、空”，要把我们的工作做得更有自觉性，为研究生院的美好明天贡献自己的力量。
（人事处供稿）
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