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    【新闻网讯　记者魏沛、洪佳/文　平爱国/图】10月18日下午，google公司全球副总裁、中国区总裁李开复博士继今年4月受聘我校名誉教授后，再次来到研究生院向中科院研究生院的学子们作google公司技术、研发和企业理念的讲演 ，“李开复热”又现研究生院。

    离演讲还有一个小时，演讲主会场中关村园区S101教室就座无虚席，主办者临时开了两个分会场，依然有许多同学在寻找座位。下午5时整，李开复教授准时走进了爆满的主会场。

    一个需要层层剥解的google

    “今天我来是要把一个真实的google介绍给各位。我们的使命、历史、产品、理念、文化……”，李开复那平和的声调洋溢在大厅的每个角落。

    “google公司给自己确定的使命是整合全球的信息，使其为所有人所用，让所有人受益。在这个信息海量的现代社会，我们希望我们的工作能够改变世界，让人们生活得更好。

    “google今年7岁了，比我的女儿还小，但是从斯坦福大学的一个学生宿舍到今天市值福特公司五倍的软件巨人，google已经成为一种文化的象征。

    “两位创始人Larry Page和Sergey Brin原先给公司起的名字叫做googol，表示一个 1 后面跟着 100 个零，体现了公司整合网上海量信息的远大目标。

    “今天google全球拥有员工4000甚至可能达到5000人，可以搜索的网页达到80亿页以上，搜索结果所采用的语言有35种，拥有100多个国际域名。”

    随着一层一层清晰的剥解，一幅完整的google示意图慢慢地浮现在所有人的眼界。

    一个志在整合全球信息的google

    “我们70%的工作是，基于网络，基于文本的搜索；与20%相关的，虽然不是完全基于网络文本的搜索，但是都与搜索相关，如购物搜索、桌面搜索；还有10%是探索性的工作，即没有与搜索直接的关系，如照片的处理、google2等。”

    但是对于所有的工作，“全部都围绕着整合全球的信息这个出发点。”

    随着李开复朝着同事的一个微微点头，一副闪耀着无数星光的全球地图出现在了银幕上。不同的大洲，不同的时间，不同的星光忽明忽暗，仿佛有着自己的生命。

    “大家知道这是什么？对，是搜索!是地球的搜索在亮，这是全球不同地区在不同时间使用google的直接体现。这幅灵动的图片让我们感到仿佛我们给世界带来了光明，同时也让我们看见还可以给更多的黑暗地方带去光明。”

    对于文字搜索是否已经做到了极端，是否还能做下去。李开复说：“我们给出的答案是Yes。就如同我们的两位创始人所说，最终的搜索引擎是能够准确地理解用户的意图，然后丝毫不差地找到所需信息，并返还用户。也就是说象一个人一样，你给出一个问题，然后他给出一个相应的答案。”

    一个致力于传递人类文化的google

    “下面我介绍一下Google print。这是一个把人类几千年所累计的书本电子化的计划，这是一个艰巨的计划，同时也是一个开销很大的计划，一年12亿美金，1200个业务人员。我们不能从中得到什么商业利益，但是人类文化薪火相传的使命需要我们作出这种奉献，我们所有工作的出发点是有利大众。”

    对于另一个产品Google2，同来的一位资深工程师接过了李博士的话茬，“google2还没有一个正式的中文名字，但是我有一个很好的朋友给它起了个很贴切的名字叫google地球仪。这实际上是把许多卫星照片组合成一个虚拟的数字化地球……”

    这是个令人叹为观止的产品，整个教室充斥着吃惊的轻叹声。似乎是坐上了一艘可以自由往来于太空和大气层的“神舟”，鼠标在某处轻轻一点，神舟就在其上空掠过。北京的紫禁城，曼哈顿的大厦，google的总部，地球浓缩在了这方寸之间。逼真的3D技术，快捷的信息显示，这个地球显得真实而又方便!

    一个寻求一流人才的google

    独特的创新机制：“我们会把员工的idea list放到内部网上让员工自己投票，决定哪个创意、哪个产品更好，然后再把beta版放在互联网上让用户测试，用户觉得好就继续，用户觉得不好，那就换过一个想法。”

    独特的自由文化：“google里没有管人的老板，别的公司的组织结构可能是长长的树状，但google的这种结构十分地扁平。员工有了主意自己去做，自由地组合去做，每个人都有20%的时间来做自己的东西。”

    独特的诚信文化：“我们对诚信有着一种执着，长期的积善和诚信比短期的盈利更重要。我们有一种利众的精神，先让世界满意，然后再考虑赚钱。”

    独特的环境福利：“对于工作空间，员工可以自己装修设计，可以带狗上班，有幼儿园、健身房，我们的后勤支持是360度的。”

    在演讲的尾声，李开复教授微笑着环视全场：“我们意识到我们的成长极限就是能不能找到全世界一流的人才来处理世界上最困难的计算机问题。我们有两个目标：一个是把高深的技术变成每个人都可以用的产品；一个是培养非常优秀的学生和员工。”

    “每一个进入公司的新员工都会做我的“关门弟子”，google中国将为大家设计一个量身定造的培养计划，有职业的规划，有专业的课程，有综合素质的培养。google是一个很特殊的公司，是一个很理想化的公司，也是一个很成功的公司，欢迎大家来看看、坐坐。”

    李开复教授演讲结束后，还就互联网上的隐私权问题、招聘员工的素质要求等与学子进行了互动交流。会后，陪同李开复一起前来的google项目经理、资深工程师与同学围绕着企业对人才的需求、公司招聘等问题进行了热烈的场上场下交流讨论。


    此次讲演会是李开复博士应研究生院学生处毕业生就业指导中心的邀请前来进行的。学生处处长赵宝奇老师主持了本次讲演会。他表示院领导对我院学子的毕业就业指导工作高度重视，邓勇书记、马石庄副院长等领导有过多次的指示。本着“以学生为本”的学生工作理念，学校不仅在学子的入学、教育培养上下功夫，还在学子的毕业“出口”上做好服务，提供就业指导。今后，就业指导中心将为同学们创造更多与国际大公司高端人士见面接触的机会，多层次、多渠道地为同学就业提供信息和机会，努力开创学生就业指导工作的新局面。