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     【新闻网讯　记者黄蕾】随着就业高峰的临近，各大企业纷纷登陆校园。如何在激烈的竞争中夺得头筹，把握机会，发挥自我优势，成了同学们最为关注的话题。10月15日，在中国科学院研究生院职业发展协会与心理协会联合举办的培训活动上，两个协会的负责人分别从了解对方、认知自我两方面系统阐述了求职之前的准备工作，使同学们收获颇深。

    没有目标，任何方向的风都是阻力

    “想要进入一个行业，应聘一个职位，成功的几率与对这个领域的了解程度有很大关系。”职业发展协会研究部部长覃剑首先讲述了求职之前进行行业调研的重要性。

    覃剑为大家简介了IT、快速消费品、传媒、咨询等同学们关心的行业特性以及其现状。能够在投递简历前，了解自己将要进入的行业领域；甚至锁定一个公司，清楚他的企业文化；或者已经认准一个职位，对于此职位要求的相关素质和技能了如指掌，那么应聘这份工作你将具有极大的优势。

    正所谓：机会总是垂青于有准备的人，因此进行职业规划越早越好。他用“美国火箭的宽度由古罗马站车的宽度而决定”这样一个诙谐的例子告诉我们，其实每做一个选择，对于将来都会产生一定程度的影响。因此，能够尽早找准方向，并持之以恒，朝目标迈进，才会以最快的速度接近成功。否则就会如同一叶没有目标的扁舟，来自各个方向的风都将成为阻力。

    为了能够使同学们尽快的获得有关行业及公司的信息，职业发展协会即将组建“求职小组”，系统对各个行业进行调研，汇总每个行业相对应的知名企业。并把这些资源与所有求职同学共享，形成一个资料库，使大家可以用最快的速度获得最全面的信息。另外，职业发展协会还将举办求职沙龙，与企业高层对话，进行模拟面试，提前演练求职过程，以此帮助大家增进对于企业的了解。

    天地生人，有一人当有一人之业

    了解对方之后，更重要的就是了解自己。随后，心理协会会长路勇为同学们讲解了认知自我对于求职过程的意义与价值。

    他说，就业的本质就是找一个适合自己性格的职位。所谓性格，是指个人对现实的稳定的态度和习惯化的行为方式。性格与专业具有一定的统一性。适合的环境，使性格决定一个伟大的命运；不适合的环境，使性格决定一个“郁闷”的命运。因此，只有明晰了自己的性格特征，才可能因地制宜，规划出适合的发展路线。

    为了使同学们对自己有一个全面地了解，路勇为在场的每一个同学进行了MBTI测试。在这个测试中，他从四个维度考察个人的偏好，即：外倾/内倾、感觉/直觉、思考/情感、判断/直觉，并据此将人的性格分为16种。同学们测试完成之后，路勇详细地解释了每种性格的内涵以及他们适合从事的职业，使大家从另一个视角了解了自我。

    别人眼中的自己

    经过了一系列的讲解，同学们对于外界和自身的认知都有了提高。在接下来进行的两个小游戏中，大家分别从了解自我、关注他人的角度进行了深入地思考。

    “为自己写一段墓志铭”。在人生的最后阶段，你期望将怎样的一句话留给后人，在此展现了一个人的人生哲学以及他一生的追求。那么为了这样一个愿望，是否应该在朝气蓬勃的时候去努力创造呢？

    “为自己写一段自我评价，同时让同组人写下对你的第一印象”。这是你会发现，真实的自己和别人眼中的自己会有差距，甚至相反。那么造成这种状况的原因是什么，我们应该如何发挥自己真实的一面。它的重要性在于，我们在寻求工作的时候，要发挥真正属于自我的特色，而并非把自己装扮成想要成为的人。只有这样，才能使性格和职业达到最大程度的吻合。

    职业旅程，让我们携手启航。