4月7日至18日，中科院第28期所局级领导干部上岗培训班在中国科学院大学玉泉路园区举办，来自中国科学院、军事医学科学院、解放军第29实验基地等单位的58名新任所局级领导干部参加培训。
4月18日，中科院院长、党组书记白春礼院士出席本期上岗班结业典礼，为培训班学员颁发结业证书，并发表了讲话。他指出，当前科技创新已经成为世界经济社会发展的首要驱动力，所局级领导干部作为创新工作的领导者和组织实施者，是科技创新的中坚力量，责任重大，不仅要做好本职工作，更要立足国家和中科院发展全局，前瞻思考，系统谋划，才能更好地为广大科研人员服务，促进中科院的全面发展。他希望大家认真学习贯彻近期国家领导人对中科院工作的批示精神，按照实施“创新2020”的总体要求，积极推进落实“一三五”规划，进一步明晰定位，优化布局，避免同质化竞争，提高共识，凝神聚力，真正做出一些在国际国内有重大影响的创新成果。
白春礼在讲话中进一步强调了人才工作的重要性。他指出，领导干部很重要的一个职责就是培养人才、带好队伍，要努力当好“后勤部长”，通过实施“3H”工程等为科技工作者排忧解难，尊重科技人员在科研活动中的主体地位，充分发挥学术委员会及各类人才的作用，努力争取让第一线的科技工作者有五分之四的时间从事科研工作。他强调指出，要大力加强领导班子和干部队伍建设，提高领导干部的责任意识、忧患意识、创新意识和科学发展的意识，坚持学以致用，建设学习型领导班子，正确处理民主集中制和所长负责制的关系，建设和谐型领导班子，提高班子的整体执行力。白春礼在讲话中还对党建、加强科研经费管理以及协同创新等方面工作提出了具体要求。
本期上岗培训班为期12天，培训目标是以领导科学理论为基础，从转变学员角色、提升学员的战略眼光和大局观念着手，有针对性地进行领导管理理论与实操的培训，以提升学员的领导能力和领导艺术。
中科院党组副书记、院党校校长方新在《责任与要求》的报告中指出，党的十八大做出了实施创新驱动发展战略等重大部署，科技工作者要以“科教兴国、创新为民”为己任，努力提升科技创新能力，为建设创新型国家做出贡献。她强调，领导干部需要不断地加强学习，提高综合素质和领导能力，努力做一名“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部。
中纪委驻院纪检组组长李志刚围绕中科院反腐倡廉面临的形势与挑战、反腐倡廉的工作思路与重点举措、科研经费的使用与管理3个方面作了院党风廉政建设专题报告，并提出了加强科研经费管理的四点措施。
中科院党组成员、副秘书长何岩做《关于我院党建工作》的报告，并做培训班总结。培训班期间，院副秘书长潘教峰以及有关局领导、专家应邀为上岗班学员授课，2位所领导介绍了工作经验，培训班还安排了参观考察研究所、主题研讨、无领导小组研讨、拓展训练、辩论赛等，教学活动针对性强，参与度高，得到了学员的好评。大家普遍反映，通过12天的学习，加深了对我国科技工作布局以及我院战略定位的了解，充分认识了制度建设在研究所管理和创新文化建设中的重要性，进一步强化了角色意识，明确了责任与使命，提升了领导能力，为今后开展工作奠定了一个良好的基础。学员们表示，将以这次学习培训为新的起点，进一步加强学习，勇于创新，勤奋工作，为建设“改革创新、和谐奋进”的中国科学院而努力奋斗。
所局级领导干部上岗培训班由院人事教育局主办，院党校承办。截至目前，共培训所局级领导干部1400余名，已成为中科院精品培训品牌。
