【新闻网讯】2006年12月2日,中国科学院研究生院雁栖湖校园奠基仪式在怀柔雁栖湖畔隆重举行。全国人大常委会副委员长、中国科学院院长路甬祥,中央政治局委员、北京市市委书记刘淇,北京市市长王岐山,中国科学院常务副院长、研究生院院长白春礼,中国科学院党组副书记方新等领导出席了奠基仪式。北京市相关部门、中科院有关职能局和部分研究所的领导,以及研究生院部分教职工代表共100余人参加了奠基仪式。
 
    北京市副市长赵凤桐,中国科学院常务副院长、研究生院院长白春礼在典礼上先后致词。研究生院党委书记邓勇主持了奠基仪式。

赵凤桐在致词中表示,北京市和中科院一直保持着良好的合作关系,双方在联合建设中关村科学城、北郊生命科学园区,推动科技奥运项目实施、促进科技成果转化和高新技术产业化等方面进行了卓有成效的合作。今年926日,北京市政府和中科院签署了新一轮全面合作协议,将继续本着“优势互补,互惠互利,协同创新,共同发展”的原则,开展合作交流。北京市政府和各级部门将积极创造各种有利条件,大力支持研究生院雁栖湖校园的建设工作,确保建设工程如期完工交付使用。

在致词中,白春礼首先向长期鼎力支持中科院发展和研究生院新园区规划建设的北京市和怀柔区及相关部门的各级领导表示了诚挚的谢意。他表示,即将开始建设的新校园,将为研究生院“两段式”的培养模式注入新的活力,将让来自全国各地的高等院校的一万多名研究生同学,在共同的人文环境和校园文化氛围的熏陶中,学习专业课程和素质教育,“同学一年,终生难忘”。另外,新校园还要陆续建成有北京基因组研究所和工程热物理研究所、力学研究所、空间科学中心和地质与地球物理的实验室和观测平台,一方面可以为研究生提供教学实验基地,同时也将为地方的高科技产业发展提供新的机遇。

参加奠基仪式的领导们共同挥动铁锹,为研究生院新校园的奠基石培土。奠基石上“中国科学院研究生院雁栖湖校园”的题字,由中国科学院院长路甬祥院士亲自题写。

简短而隆重的奠基仪式之后,研究生院副院长马石庄向参加仪式的100余名教职工代表介绍了新园区规划和建设的基本情况。

     [新闻网讯 记者李新磊] 虽然在网上看过他的许多照片,但今天第一次亲眼看到马云时,瞳孔还是放大了一下,但不久即平静下来了。他今天身着深色的中国装,仅领口露出些许白色,显出身形的修长,脸上依然是那经典的灿烂笑容,当他说自己已经42岁,而且自嘲自己老相的时候,我倒没笑,真的感觉他没有那么老,如果主持人不报他的出生日期,我真的以为他这个网络新贵也就三十多岁,和众所周知的陈天桥、丁磊一样呢。他的演讲题目是《互联网的中国之道》,我也从中听出了他的成功之道,把自己的感想随他的演讲一并写下来,给自己一个交待,给自己一份希冀。

    具有前瞻性的大学老师

    与这个小标题很不相符的是,马云生来是个“傻”孩子,他说自己考三次才考上大学,之后做了6年半的大学教师,在此之后的经历他没有过多叙说,不过倒也众所周知:1991年成立HOPE翻译社,却不怎么赚钱,期间靠卖小杂货补贴家用;1995年创建中国第一家网上中文商业信息的站点-中国黄页,那时他不懂电脑,其实现在他也不怎么懂;1997年加盟外经贸部,算是成功前重要的历练了;1999年创建阿里巴巴公司,熬过了行业萧条的互联网寒冬期后,阿里巴巴公司的发展才一日千里,直至现在成为全球企业间(B2B)电子商务的著名品牌。

    他说自己只是普通人,是世界上80%不懂技术中的一员,上网只会浏览和收发电子邮件;公司面对的客户也是85%中小企业,但就是他,一个从未生活在顶尖群体的人,就连做慈善也是不显山不露水的人,现在却成功晋级商界领袖之列,而且他的公司“发展越来越快”(他的原话)。

    在有院士质疑中国信息高速公路建设,对中国的互联网发展感到悲观时的时候,他却坚信中国也可以发展互联网,而且发展将是超速的。要知道,在他创建中国黄页3个月后,上海才正式开通互联网;在互联网寒冬季节到来之际,他预见到不久之后将是春暖花开,这倒让我想起了雪莱的名言:“冬天到了,春天还会远吗?”当然,他不可能只是仅凭诗人的灵感就这样闪念一想,他更多的是依据自己前瞻性的分析。

    他是如何具有如此精准的前瞻性视野的呢?我真是百思不得其解,或许他以前曾说过的这句话可以作为临时注脚吧,那是1997-1998年他还在外经贸部的时候……“在这之前,我只是杭州的小商人。为国家工作,我知道了国家未来的发展方向,学会了从宏观上思考问题,我不再是井底之蛙。”

    有人说他是在欧美互联网发展模式之外硕果仅存的一例亚洲模式,主持人也这样说:“阿里巴巴企业的经营之道和管理的实践,成为哈佛大学商学院MBA的案例”。但据马云自己理解,阿里巴巴现在到底是何种模式他也说不清,我想这不是过谦之语,也无关企业机密,或许真的如他所说:“阿里巴巴商业模式还没有起来,但是阿里巴巴很挣钱”,他挣钱的宗旨是真正为客户创造价值,“哪怕是免费服务,我们也要做的比其他人的收费服务要好”;他管理公司,团结精英的法宝是约法三章:“做人我们讲究诚信,我们更讲究激情、敬业;做事我们讲究团队精神;做产品一切以客户为目的”,在这个仅有一个“支柱产业”贡献利润,其他如淘宝网、支付宝全部免费的情况下,在世界上有人把他们的案例和其他网络公司比较不断唱衰阿里巴巴的情况下,在这个将价值体系作为员工效绩考察标准之一的公司里,马云这个CEO“运用东方的智慧,西方的运作,面向全世界的市场”,成就了又一个互联网神话,不过这个神话听他娓娓道来,却不觉得神奇,只沉浸在他的故事里,不想出来……

    人活一辈子,到底要干吗?

    这是他在演讲中提到的很小的一个部分,但是却对我有莫大的吸引力,或许大多数同学也有相同的感受吧。

    他说:“我大概4、5年前到英国伦敦天文台看了以后才发现人这一辈子到底是干吗?我一下子想清楚了很多的问题,我发现宇宙星系,地球根本就是灰尘中的灰尘,找都找不到,而我们真是地球中灰尘中的灰尘,世界是多么地大,宇宙是多么地大。”

    是啊,宇宙永恒、无穷,而人生却有限、短暂,诗人也不禁这样描绘:“人生代代无穷已,江月年年望相似”,哲人这样感叹:“有两样东西,我对它们的思考越是深入和持久,它们在我心灵中所惊奇和敬畏就会日新月异,不断增长。这就是我头上的星空和心中的道德定律。”

    作为企业家(他不喜欢商人这个称谓)的马云,他也是这样的感叹的,只不过更朴实无华罢了,在演讲中他也提出了自己的见解:“我希望告诉别人,不是我们取得了什么,我们达到了什么样的成绩,而是我们这一辈子中经过了什么,经历了什么,这是每个人最大的财富是你经历了什么。”顿觉豁然开朗……

    你就是领导者,下一步怎么如何走

    在阿里巴巴获得70%市场占有率,成为行业领导者的时候,马云也曾迷茫过,没有对手的竞争,自己该怎么走?整整苦恼了一年的他在纽约见到当时的美国总统克林顿时,便虚心请教,因为美国是当今世界上惟一没有对手的超级大国,这个国家的总统对这个问题应该最有发言权了。克林顿如此回答“使命感驱动我这个当总统的往哪里走”。对,使命感应该是自我激励吧,应该是敢为天下先。在中国银行业有执照而没有电子商务经验时,支付宝成立了,因为自己不做,外来的银行就会抢滩登陆,攻城略地。“这就是使命驱动”。为此阿里巴巴提出自己的价值观;经过“延安整风”、“抗日军政大学充电”、“南泥湾垦荒”;设定自己的目标――活过102年,成为跨三个世纪的公司。这样,有使命驱动,有目标激励,就可以做到“心中无敌,而无敌于天下”了……

    后记:

    马云的演讲,我感触最深的就是这三个方面,而启发最深的也源于此。

    也许我们不会成为象马云这样的商界领袖,但是我们依然可以活出我们的精彩。

    如果你是一个默默无闻的学子,那不妨学学他,在宏观上把握一个东西,然后持之以恒的坚持下去,而你在这个过程中就实现了自己的价值。我们可能不会取得辉煌的业绩,“天空没留下鸟的痕迹,但我已飞过。”人生重要的不是结果,不是所谓的成功,而是自己在走完人生旅途中自己欣赏到的景色,自己的感受,这种经历才是最大的财富。我们还年轻,我们应该而且理所当然要丰富自己的阅历,不要空留遗憾,否则到最后壮志未筹,空留嗟叹,连回忆也都激不起自己的兴趣了。

    而如果你本身就是个杰出的人物,那就努力并且理性地寻找自己的对手吧,可能是他人,更可能是自己。如果是他人,不应该把他看成敌人,而应树为榜样,不必争斗个你死我活、用尽伎俩,看一个人的能力可以参看他的对手,对手就是你的坐标,这句话是有着深刻道理的;而如果你本身就是一个佼佼者,那就让使命感鞭策自己取得更大的成绩吧,心中无敌,无敌于天下!

金属所2006年度研究生学位论文中期检查工作日前全部已经结束,131名2004级、2005级、2003级研究生参加了本次中期检查。经过近年来不断强化论文质量意识并采取一些推进措施,从中期检查结果反映出,研究生学位论文质量整体上呈现不断上升的良好势头,但一些历年中期检查中存在的主要问题仍然未得到根本性的改进。 本次中期检查采取集中考核的做法,全部学生分成六组在两天的时间里逐一向专家组汇报论文工作进展。从结果来看,专家们对总体情况给予了肯定,认为大多数研究生工作认真努力,论文工作进展顺利,取得了一些有价值、有意义的结果,部分结果具有一定的创新性,研究生的学术报告水平在逐步提高,预计绝大部分同学能按计划顺利完成学位论文。但诸如博士生学位论文在原始创新性方面明显不足,理论探讨不够深入系统,从事应用研究的学生挖掘和凝炼科学问题不足,部分论文工作量很大但重点不突出,个别学生的论文工作进展缓慢等问题依然存在,未得到根本性的改观。 金属所研究生教育的目标是培养材料科学与工程领域的领军型人才,确保高水平学位论文培养质量是工作的重中之重。金属所论文中期制度得到了导师和学生的普遍认同和重视,已成为学位论文质量保障体系的重要环节之一。

【新闻网讯 谢勇报道 杨天鹏摄影】11月30日下午,根据日程安排,“葡语国家工程和基础设施研修班”学员在侯泉林副院长、国际合作处朱相彬处长的带领下参观访问了中科院院部。中国科学院副秘书长兼国际合作局局长郭华东接见了研修班学员,陪同会见的有国际合作局局长助理李俊雄等人。 郭副秘书长首先对各位学员表示欢迎。他说,中国科学院一向重视科技方面的国际交流与合作,与在座学员各自所在的国家基本上都存在有不同科技合作项目。他希望学员在华学习期间,更多地了解中国,相互学习、共同进步。 研修班当值班长、安哥拉政府公共工程局局长Seluyeki Manuel先生首先代表全体学员感谢中科院开展的这个项目,并对项目接待等各个环节的工作表示满意。他说,许多学员所在的国家都蕴涵着丰富的自然资源,需要开展与中国的智力交流与合作,先进经验和科技信息将有助于国家快速建设和发展。 其他的学员纷纷发言,感谢中科院对项目实施所做的各种努力,表达了与中科院进一步开展科技交流的愿望。 “葡语国家工程和基础设施研修班”昨日在我校正式实施。来自安哥拉、葡萄牙、巴西、佛得角、莫桑比克、东帝汶等6个葡语国家政府部门的14位中高层官员、企业管理者及专家学者将接受为期半个月的工程与基础设施建设方面培训。据悉,这是中国首次对葡语国家官员开展此类培训工作。

作为保证研究生学位论文质量的重要举措之一,金属所今年针对2006年夏季毕业研究生进行了首次学位论文抽查,日前论文抽查及结果分析已经结束。 金属所学位评定委员会于2006年6月通过了《金属所研究生学位论文抽查暂行办法》。根据该暂行办法的规定,所学位评定委员会上决定,按2006年夏季毕业研究生总数的10%进行论文抽查,共抽出6本博士论文和2本硕士论文。每本论文各送三位本领域专家评审,实行“双盲制”匿名评审。论文评价分为选题、综述、创新性、论文成果、基础知识、科研能力、写作能力等七项指标,每个分项指标按百分制打分,总体评价按优秀、良好、一般、较差四个档次评审。 从结果反馈来看,评审专家均熟悉或比较熟悉送审论文研究领域,在24份评审意见中总评优秀9份,良好12份,一般3份,对单项评分的统计表明,所有单项平均得分都在85分以上,其中选题得分最高,为89.3分,创新性得分最低,为85.3分,送审论文质量总体上在良好层次。 尽管本次论文抽查中没有全优论文,也没有较差论文,但从结果统计分析也可以看出,送审学位论文质量还存在一些共性问题,比如论文的创新性不足,理论分析不够深入,这些确是金属所学位论文培养中存在的普遍问题,这也是近年学位论文中期检查中反映最突出的问题。另外个别学位论文写作不规范,存在文字表述不清、排版错误,说明学生不够认真、不够严谨,另一方面也反映出导师把关不严。 本次论文抽查的结果及分析,已通过电子邮件和布告张贴等方式向全所导师和学生传达,促进了广大师生对学位论文质量的广泛关注。今后金属所将坚持进行学位论文抽查,进一步巩固和提高研究生学位论文的总体质量。