【新闻网讯 李艳丽】10月22日晚7:00，在中关村教学楼S302教室，公益校园就业导师、北京申旗通讯人力资源总监杜云华为我校学生上了一堂精彩的求职指导课——别让简历把你拒之门外。
杜云华先以一组对比强烈的数据让同学们了解目前求职的现状——规模较大的企业每周收到500到1000封求职信，但80%的简历在管理者浏览不到30秒后就被删除了。课上，杜云华依次为同学们介绍了简历的使命和属性、简历的结构和技巧以及简历的投递和维护。她希望这堂课后同学们都能掌握评判简历好坏的能力。
关于简历的使命和属性，杜云华说，简历有三项任务：告诉企业你是谁；展示你与目标岗位的匹配度；为你赢得面试的机会。简历有自媒体、产品书和可变工序的属性，只有了解简历的使命和属性才能写好一份简历。
杜云华主要讲解了简历的结构和技巧。她给同学们3分钟时间来归纳简历的结构，并找同学在黑板上画出简历的结构树。她指出，简历都要包括基本信息和个人经历，要把自己的实际情况和应聘的岗位相结合，扩展这两方面的内容，尽可能多地展示自己在这一岗位上的优势，其次要选择合适的简历结构、顺序、风格，简历要做到简而精。她详细地分析了几份简历，指出其中的优缺点，解答同学们在写简历过程中的困惑，让同学们知道在写简历时一定要避免出现目标模糊、内容空洞、形式乏味的问题。
在简历的投递与维护中，杜云华强调，盲目海投简历是一种浪费成本和精力的行为，也会给HR留下不好的印象，她希望大家要确定好投递目标，用心准备，做好简历的维护工作。
最后，杜云华强调，对于求职者，现在和将来才是最重要的，要做一个有计划并付诸行动的人，不要惧怕面试官的犀利问题，勇敢地做自己。
