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    【新闻网讯 记者周艳】4月26日晚19:30，由研究生院职业发展协会和就业指导中心主办的IBM实习宣讲会在中科院中关村教学楼S201教室举行。

    宣讲会包括两部分内容：讲座和问答。讲座中，三名IBM CDL(China Development Laboratory)的负责人分别介绍了实习工作情况和今年的招聘计划，在 CDL实习并签约的中科院计算机网络信息中心应届毕业生秦欣给我们分享了她的实习经验。

    宣讲会开始，IBM CDL 经理黄若波(毕业于中科院软件所)介绍了IBM CDL的现状与发展。他告诉我们，他们近年做的一些大型项目如SOA项目开发，WCT( Workplace Client Technology)，移动工作流解决方案等都处于世界领先水平。

    接着，IBM CDL年轻的女经理宋歌以自己的经历向我们展示了女性在IBM中的良好的发展。她说：“创新和多样化是IBM文化的内涵，'沟通’、'协作’和'工作投入’是在IBM最常听到3个C，IBM中各种培训机会很多。无论性别，只要你足够的优秀，机会就是你的”。

    随后，师姐秦欣总结了她的实习经历。她说在IBM实习，你不仅可以得到技术和英语的锻炼，更重要的是IBM给你提供一个成长的机会，你会在工作中发现自己，明白自己喜欢做什么，擅长做什么，为以后的职业生涯打下良好的基础。

    最后讲话的是IBM CDL的人力资源负责人曹晓鸣 女士，她介绍了历年CDL实习生的工作情况和今年招聘实习生的计划。

    宣讲会最后，三名IBM CDL的负责人和秦欣师姐就同学最关心的问题做了耐心的解答，以下同学的提问和他们的回答：

   问：实习生招研一的吗？

    曹晓鸣 ：我们招实习生看重的是能力，只要你足够的优秀，无论你是研几，我们都欢迎，现在在我们这里实习的也有本科生，做的很出色。

   问：软件工程师职业发展前景如何？发展空间有多大？

    黄若波：从技术的角度讲，从工程师，高级工程师，资深架构师到技术主管，院士等等，这是一条长长的路，SOA中国设计中心主任，资深技术主管毛新生先生的经历就说明了这一点 ，他是全球1000多位IBM资深技术主管之一，是我们学习的榜样。

    宋歌：从管理的角度讲，要内修德馨，才能在机遇降临的时候抓住它，得到更好的发展。但是做管理并不是你就放弃了技术，而是你在带领一个团队在做。管理与技术并不矛盾。做管理也有很长的路。

    问：IBM喜欢年轻人，喜欢应届毕业生是出了名的，“蓝色之路”校园招聘计划就受到了在校学生的青睐。但是不是到了四五十岁就不能做了，对于员工以后的发展IBM是如何做的？

    黄若波：这是一种误解，其实我的同事中就有很多的四五十岁的，多年的经验使他们对各户的需求，对项目的控制有了更好的把握，这样做起来才更得心应手，这个年龄写程序的少了，但并不代表做不了了!任何时候你是自己的CEO!

    问：IBM招聘全职和兼职的比例是多少？

    曹晓鸣：没有确定的比例，根据具体项目的需要来确定。

    问：要出去实习，怎样处理与导师，实验室项目的关系？

    秦欣：一定要处理好这个关系，把实验室的项目，实验室的需要放在第一位。

    宣讲会结束了，同学们都感触颇深，这是一次成功的讲座，短短的两个小时，我们走近了IBM，了解到在求职中必需的品质和一些求职的技巧。感谢职业发展协会和就业指导中心的老师和同学们为我们提供这样的机会。

    用几位讲演人的话来做结语：无论你在哪里，无论你做什么，Be yourself ! believe yourself ! 迈出自己的职业生涯中重要的第一步!