【新闻网讯】11月21日晚七点，应就业服务社邀请，知名求职培训公司HiAll创始人，纽哈斯首席运营官Rocky来到中科院中关村教学楼S101教室讲授职业培训的第一堂课“如何写好求职简历——就业的敲门砖”。
这是就业服务社发起的一项针对提高同学就业竞争力的活动，服务社还在课程开始前分发了调查卷，调查同学们在求职过程中遇到的一些普遍问题，以便能够有针对性的通过与上层沟通等多种方式来解决这些问题。
这次培训课程分今晚和明晚两次课程，两次内容分别为求职简历和面试的思路与技巧。Hiall公司的完整名称为北京纽哈斯国际教育咨询公司，是一家致力于从事与职业生涯人生规划相关的教育咨询培训的国际化企业。纽哈斯国际教育咨询公司已与欧美 30 多所名校，全球 150 多 家跨国公司及众多的国内大型企业建立了良好的合作关系，从而真正成为沟通招聘企业和求职者的桥梁，联结留学者与国外学校之间的纽带。Hiall公司现在为国内目前最大的职业教育咨询培训机构。公司的网站地址为www.hiall.com.cn ，是目前中国最大的求职培训网站。
19：00点，讲师Rocky出现在会议厅的讲台上，他首先简单介绍了现在公司特别是大型外企对简历的筛选原则。随后他却告诉我们，一份求职简历的开始最重要的并不是书写格式，而是对自我与职业本身的联系进行思索，只有通过一番冷静的分析考量后，总结出自己的兴趣特长，并与相应的职位的先决条件比较，判断自己在这个职位上相对其他人的比较优势。只有这个做到位，在求职中，我们才能以不变应万变，从容应付各种刁难问题。这个分析工作Rocky称为求职调研，它由挖掘自我，公司的筛选，针对公司的调研三部分组成。Rocky详细介绍了如何挖掘自我求职的闪光点——这正是公司所需要的，并且分析了不同类型公司需要什么样的能力，以及他们的选拔标准。除了求职调研这一块，Rocky还讲授了简历书写的一般技巧，和高级技巧两块内容，这些都针对于在书写简历当中应该如何选择措辞，应该如何简明突出陈述公司感兴趣的内容等。这里他特别讲到，我们描叙过去经历时要充分体现出这段经历中表现出来的能力。而这些能力应当是与所求职位相一致的。
这次课程持续了两个半小时左右，于九点半结束，课程结束后，Rocky面带笑容的与围拢过来的同学进行交流，并回答同学们的问题。看得出，同学们此次听课受益很大，一位女同学谈到自己几乎犯了课程里所提及的简历书写当中的所有错误，并认为这次的课程很值得一听。来的同学不仅有即将找工作的同学，也有很多研一研二的同学提前来取经，现在同学们都提高了求职的主动意识，希望积极的把握就业信息。这是好的现象。就业服务社的职责就是推动同学们积极面向市场，并帮助解决其中问题。
责任编辑：学生处
