【新闻网讯 记者郭慧敏、颜凤芹】3月25日，由研究生院毕业就业指导中心主办的毕业生双选会在中关村教学园区拉开序幕。此次双选会有近40家知名企业、科研机构前来，吸引了中科院研究生院各研究所、京区及外地部分高校毕业生参加。
记者采访了几名求职人员，发现户口及薪金待遇是求职者比较看重的两个方面。纳米中心的博士生彭同学告诉记者，前几天的京区各高校校园招聘会她都参加了，这次希望能在本校的双选会中找到更合适的岗位。当记者提及就业地点以及薪金待遇问题时，彭同学十分坦率地说，虽然家乡在江苏，不过还是希望能够留在北京工作，户口问题也是自己求职的一个关注点，薪金方面的期望值在月薪六七千左右。
双选会现场，记者还采访到一些来自外校的求职者。在这次招聘会上主要是其薪金待遇较丰厚。来自北方工业大学信号与信息处理专业的叶同学坦言，他比较看好AHRP海外日企，因为薪金待遇较为丰厚，自己在湖北老家就业机会较少，希望通过这次招聘会找到能够解决北京户口的工作。对于是否要读博士，他表示，读博时间较长，目前还是想先就业，增加社会工作经验。
求职者更希望自己能找到一份薪酬丰厚的待遇，而用人单位的侧重点又在什么地方呢？
中午十二点左右，江苏科技大学的招聘者黄先生就赶到了现场。前几天他来到北京，专门参加京区高校校园招聘会。一进入此次双选会现场，黄先生就赞叹会场明亮，场地也宽阔。他说，这几次招聘，感觉有些难度，可能是此次需求的岗位与毕业生的专业不太吻合，简历能收到七八份就很不错了。加之，工作单位在镇江，可能不太满足侧重于留京工作的京区学子们。黄先生说，比较喜欢踏实肯干的求职者。
相比于江苏科技大学，北京亿赞普研发公司此次收获颇为丰厚，在记者采访的短短十几分钟就收到了几十份简历。这与他们打出的“可解决60个北京户口指标名额”的引人政策是分不开的。在问及他们对求职者的要求与偏好时，他们表示，考虑到应届生工作机会较少，所以对工作经验要求并不十分严格，更看重的是求职者的学习态度与发展能力。
3月份招聘旺季已经开始，此次双选会确实给求职者提供了不少机会，在对用人单位有期望的同时，求职者更应努力提高自身水平，把握住机会，以找到更满意的工作岗位。
