【新闻网讯 记者许静静】11月19日，每周一次的七点“职”课堂在S302准时开讲，本周的主题是“简历自助工作坊”，由就业导师唐笑天向国科大学子讲解简历制作的相关事宜。
唐笑天通过课堂互动活动，让同学们体会优秀简历的五项基本原则：目标职位导向、简洁并重点突出、逻辑严谨、内容真实和适度修饰。
唐笑天首先引导同学们现场制作个人简历，同桌相互修改，然后提供了一个虚拟的招聘信息，让大家小组合作写一份简历，并派一名代表，展示本组简历，说明该简历亮点，小组间交流比较、沟通评价，提出修改意见。经历这个亲身体验的过程，同学们意识到要针对求职目标单独制作简历，要能够接受意见不断修改，选择性地呈现建立内容。
求职意向很重要。同学们现场制作简历后，唐笑天予以点评，指出大家普遍的疏忽之处是求职意向不明确。唐笑天强调求职意向要在简历第一部分明确呈现，只有这样HR才有可能在7~15秒之内定人定岗。同时，可以说明自己钟意这份工作，表达意愿可以给求职意向锦上添花。这也要恰当，否则会画蛇添足。
确定了求职意向，就可以根据目标岗位选择性地取舍简历内容。唐笑天说：“可有可无的内容就删掉，简历要精简。现在很多同学的简历都是罗列一大堆专业技能、实践经验等，HR在筛简历时很反感这种没有中心的简历。”唐笑天通过展示优秀简历和糟糕简历，让同学们体会到精简内容、具体描述的重要性。在写专业技能时要具体，如果说会做图，应写明曾做过多少图片。不要使用“精通”等类似字眼描述自己的专业技能，有夸大之嫌。比较恰当的修饰语是“经过训练的”、“一定程度的”、“入门的”、“较丰富的”。同理，自我评价也不能过于笼统。
唐笑天告诉大家，不能同一个简历包打天下，至少为不同类型的岗位准备不同的简历。值得借鉴的做法是，求职意向里写研发岗或市场类，在双选会现场看到某公司合适的岗位，再手写注明具体岗位名称。唐笑天认为，简历上照片要随同word文档一起打印出来，而不要粘贴冲洗的照片。
课堂上，唐笑天提供了一个具体岗位的招聘启事，同学们以小组为单位，合作完成针对这个岗位的简历，同学们能够根据该岗位要求有所选择地构建简历内容，挑选与岗位要求相关的实践经历呈现出来。前来参加此次课堂的还有低年级学生，通过制作这份简历，他们意识到在校期间应积累实践经验，求职时写简历才不会费力。唐笑天认同这个想法，随即补充道：“在校生应该珍惜每次实践的机会，用心去做而不是混，用心做了才能有收获有感想，将来写在简历上才有分量、有说服力。”
课后，很多同学拿着自己的简历请教唐笑天如何修改完善，唐笑天一一给予了针对性的建议。
