【新闻网讯 记者江斌 徐扬】10月20日，2007年国际青年成就组织(JA)志愿者日活动在研究生院中关村园区教学楼四层火热举行。来自Intel、BEA的近20名JA企业志愿者和科苑学子分享了他们工作、职业、事业的经验，并和科苑学子进行了面对面交流。
本次活动由国际青年成就组织中国部 (Junior Achievement China)和中科院研究生院创业者协会合作主办，这也是JA第二次来到中科院。在创业者协会志愿者的组织安排下，活动于下午2时整在N406、 N408两间教室同时展开。活动以分组讨论为主，志愿者分散到各个小组之中，直接解答同学提出的疑惑。活动现场气氛活跃，志愿者毫无保留的分享自己在求职中遇到的挫折和失败后成长的经验，给科苑学子今后的求职带来很大的启迪。
记者采访了来自Intel和BEA的JA志愿者,问题围绕同学们关心的求职就业方面展开。
科苑学术研究氛围比较浓厚，许多的同学有毕业后出国的打算。记者请娄杰谈了他对出国继续深造的看法，他说到，一方面，和十年前相比，中国的科研环境有了很大的改善，而且借助互联网的力量，通过共享桌面、摄像头，我们可以国外同行互相交流；另一方面：许多同学出国，面对新的环境，极度不适应，感到孤独，学问未必做的比在国内好。对于是否不能一概而论，是否出国要看出国后自己所学习的学校，专业，能否真正帮助自己实现心中的梦想。
在谈到国企和外企选择时，娄杰说，“外企的起薪比较高，而且给员工的培养机会比较多，氛围相对比较宽松，员工有较多自由发展的空间”，相对而言“国企的人治成分比较大，继续深造提升自我的机会相对比较少。但是今年来以联想、华为、百度等为代表的国际型企业的崛起，为同学们提供了很好的机会”。
至于同学们普遍关心的实习问题时：娄杰认为, 实习的选择要慎重，好的实习经历将是简历上永恒的Star，会给人眼前一亮的感觉，将是人生的一笔宝贵财富。在求学阶段，学生的首要任务是要把学习学好，要对自己的职业规划有所思考，这也是对自己负责的一种表现，面对众多实习的机会，要有所舍取，慎重选择。
BEA的一个实习HR，她的专业是计算机科学，谈到选择做HR的原因是：“做技术需要基础比较扎实，钻心做研究，觉得自己不适合做技术。自己比较开朗，喜欢和人接触”。当问道“计算机专业转行做HR面试时有什么压力没”。她说：“她对自己的职业规划是中研究生一年级开始的。在研究生阶段，第一年和第二年很扎实的学好专业课，同时参加了比较多的社团活动，在活动中积累和人交往的技巧。在第二年下半学期开始去了家比较小的公司兼职，找点实战的感觉。研三的时候，就开始向自己心仪已久的大公司投简历，争取实习的机会。”
在面试技巧方面，娄杰以自己面试的小故事给我们启发。当时他去Intel面试，面试前时间的确定一波三折，改了又改，最后约好8点半。他8点20到了公司，等到8点35了，面试官还没有到。于是他不慌不忙的打电话给面试官，很礼貌的提醒了他已经迟到5分钟了。从这点细节可以看出他是个谨慎，严谨的人，而且对人待事的诚恳态度，不会因为迟到的是面试官就不敢指出错误。这也从侧面告诉我们，在面试过程中要尊重面试官，但是我们和面试官也是平等的，在面试的时候，要敢于发挥，善于发挥，把自己闪光的一面展示给面试官。Jimmy长期从事HR工作，阅读过无数简历，他指出了同学简历上的一个常见问题：“重点不突出”。他建议：“同学们在做简历的时候，首先要好好研究招聘公司的背景，公司的文化，以及公司对职位的要求。在做简历的时候，要有针对性的写出自己对公司背景、文化、对应聘职位的理解。从而牢牢的抓住HR的眼球。
BEA的人力资源部的director，Jimmy，在总结的时候，谈到同学对自己的不自信，对社会对我们的要求了解不清楚。他给出的建议是：学生阶段要扎扎实实的把学问做好，争当各自领域的尖子。如果做到各自领域的top10，更不就不需要担心，没有好公司要。对于尖子来说，错过了一家好公司，会有更好的一家公司等着他。为此他还举了邓亚萍克服身体上缺陷，努力拼搏，成为兵乓球届“尖子”，为国争光的故事，因而他希望科苑学子好好珍惜学习的宝贵时间，把学的东西弄清楚，搞明白。同时要广泛涉及各方面的知识，争当“多面手”，迎接“多元化”社会的挑战。
乐于付出、回报社会、让更多的人得到帮助，这是JA志愿者努力的方向。相信在不久的将来会有更多的同学参与到JA志愿者中去，用自己成长的经历让更多的人们得到启迪和帮助。
