【新闻网讯 记者 齐娟 方晨】11月2日，由中国科学院研究生院毕业生就业指导中心组织，职业发展协会承办的又一大型宣讲会——麒麟远创校园宣讲会登陆中科院，为如火如荼进行的校园招聘又添上一把火。
这是继艾默生、摩托罗拉、IBM、GE等多次国际知名企业宣讲会之后，毕业生就业指导中心组织的老师们为科院学子准备的另一场企业见面会。本次宣讲会颇具特色，麒麟远创现场安排笔试。如果成绩优异，可直接进入面试阶段。
麒麟远创是一家软件业界知名企业，其研发部门主管重点介绍了公司业务、创办过程、核心产品和企业文化。
从始至终，这位主管开口满是“创新”，产品上如此，管理上如此，用人上亦如此。核心业务，公司基于业务流程管理(BPM)的领先集成理念下创建；管理方面，废除过多的条条框框，为员工提供最适于创造的宽松环境；人才方面，不以专业划界限，更为看重态度和学习能力；培养机制，每一位新员工都会有mentor的引导，定期还有技术研讨。
另外，他还补充，在麒麟远创，昔日科院学子，如今都是公司的栋梁。
接下来他还介绍了此次招聘的情况和招聘流程，简单而富有效率。宣讲会当场笔试，成绩优秀者将被通知前往公司总部笔试加面试，合格者就可以签订协议了，整个流程时间约一个月左右。
更有趣的是，在问答时间，公司负责人没等同学们“开火”就冲到了前面，就招聘人数、薪金、户口等切身问题进行了回答。然而，同学们的火力却似乎并未因此减弱，其中一位同学的问题更是将麒麟远创与IBM拉上了PK台。“麒麟和IBM的服务从某种程度上有相似之处，与如此的大公司竞争麒麟的优势是什么？”公司负责人从“新”和“专”的角度娓娓道来，他说麒麟一方面要做IBM还没有做的，一方面要专于已经做的，并举了竞争中的个案实例。
有人说：“工作就像是一场婚姻，是一个双向选择的过程，选择错了双方都会痛苦，所以一定要慎重。”对广大毕业生而言，虽然说现在就业压力很大，但也不能因此放弃自己选择的权利。
大家应该放宽自己的视野，尽可能地接触更多的公司，了解他们的企业文化，多给自己一个选择的机会。金秋时节，正是招聘舞台最为璀璨的季节，各大公司都在紧锣密鼓地招揽人才。
据毕业生就业指导中心的老师介绍，尽管毕业生就业指导中心工作繁忙，但紧随此次宣讲会的步伐，未来、ATI、百度等近20家知名公司将陆续登陆科院，为科院学生就近提供接触的机会。希望大家可以抓住机会，为自己的未来增添一份筹码!
