12月7日下午，管理学院新疆博士班同学齐聚一堂，积极参与了由中科院研究生院组织与行为研究中心时勘教授主持的团体焦点访谈。
团体焦点访谈（Focus Group Interview, FGI），也叫专家小组访谈，是社会科学中常用的收集信息的研究方法。访谈组一般由8-12人组成，在主持人的引导下讨论特定的主题（即焦点）。团体焦点访谈是胜任特征模型构建不可缺少的一个环节，访谈成员通常包括：从事该职位工作的优异者，胜任特征分析专家，直接上级，同事，下级，客户等。
目前，时勘教授课题组正在承担国家公务员局关于构建公务员胜任特征模型的合作项目，而管理学院新疆博士班同学多是来自新疆不同地区及岗位的优秀公务员，非常适合作为团体焦点访谈对象。同时，新疆博士班同学认真好学，积极主动，对该项目的顺利开展给予了很大的支持和帮助。
在整个访谈过程中，时勘教授幽默风趣的提问、循序渐进的引导以及严谨务实的风范给同学们留下了深刻的印象。而课题组通过对新疆博士班的处级干部进行团体焦点访谈，获得了一些关键信息，这对完善县处级公务员胜任特征模型的构建有着重要的意义。
访谈结束后，所有参与人员集体合影，表示要留下这一美好、轻松的学术研讨瞬间。同时，新疆博士班的同学们还纷纷表示，这次活动让他们受益良多，希望日后能得到时勘教授在学术方面更多的指导和帮助。
