4月25日，海洋所2009届硕士毕业生张玉志在研究生公寓的学生会办公室接受了记者的采访。采时间定于下午14点，但当记者准时到达采访地点时，身为研究生会秘书长的张玉志已经在学生会办公室整理研究生会的资料文档了。在轻松的氛围中，张玉志和记者谈起了他找工作的经历。
找工作是个承受压力的过程
张玉志目前签约的是河北廊坊的中石油管道公司研发中心。他是经历了很多的挫折才得到这份工作的。2008年8月份张玉志就正式开始了找工作的辛苦历程，从宝钢集团，到毕马威会计师事务所，到中石油管道公司，甚至国家公务员等等，张玉志共投出了多达六七十份简历，这些简历中包括了外企，私企，国家事业单位等等。由于金融危机的影响，今年很多公司企业都减缩了招进人员的指标。张玉志找工作的第一个单位宝钢研究院就是因为金融危机的影响而取消了招聘计划；同时，人才的过剩也导致了就业问题的日益升级；加之海洋所是一个海洋类科研单位，专业口径的就业面相对较窄。找工作是个承受压力的过程，用张玉志自己的话说，在找工作时有可能会遇到很多挫折和麻烦，并有可能在一次次简历石沉大海时导致自我否定，张玉志说, “压力大要找一个释放压力的途径，比如和同学聊天，做户外运动。”
多方面收集就业信息，拓宽就业途径
当记者向张玉志询问能否分享一下他找工作的经验时，张玉志非常谦虚的笑道：“经验谈不上，倒是有些教训”。“证件只是敲门砖”针对目前很多同学就业准备是否要考各种证件的询问，张玉志认为证件只是敲门砖，这些敲门砖主要有学历，四六级英语等等，对于海洋所的学生而言，这些基本不是问题，只是有的单位会限定专业。相对而言，公司单位更关心的是个人的能力。关于就业口径，科研院所的学生不一定就业口径就限制在科研领域或者公务员，也可以根据自己兴趣尝试其他的领域，“找工作可以在多方面考虑，但一定要。对于我个人而言，还是尽可能的在自己的专业口径就业，我认为，除非在专业方面真的失去了兴趣，否则本科到研究生七年或九专业方面的训练不应该轻易放弃。但如果真的自己兴趣转移了，可以在自己感兴趣的领域进行尝试，并提早进行准备，科学院、海洋所研究生三年的科研经历对我们学习能力和探索能力的锤炼也为我们打下了基础。” 另外，张玉志建议在保证实验室工作正常完成的基础上，尽量尽早关注就业信息，可以根据个人的兴趣向在相关领域就业的师兄师姐们咨询，并多浏览就业信息相关网站。而在就业过程中，首先需要认真准备的是个人简历，要根据所投递单位的性质、业务范围和自己感兴趣的职位不同对简历进行相关侧重，向外企投递简历时也需要对英文简历加以重视。投简历可以采用网上投简历或者直接投纸质简历给招聘单位等方式。应届生就业信息网，中华人才网，智联招聘是招聘求职的三大网站，有些单位只接受网上简历。关于纸质简历的投递，因为海洋所是科研院所，来海洋所宣讲的企业毕竟很少，如果打听到了自己感兴趣公司的高校宣讲会信息，可以拜托在高校的同学帮自己投递简历。张玉志就有些简历是拜托南开、清华、重庆大学等学校的同学投递的。
简单而平凡的行者
对未来的工作和生活，张玉志并没有太详细的规划。他说，“每个人的终点是一样的，活得是一种经历，丰富多彩的人生是无法详尽规划的，但每个人需要思考的是自己期待的是什么生活，至少要明白的是自己不喜欢的是什么样的生活”。现在想的就是扎扎实实的做好眼前的工作，为未来的事业打好一个基础，也希望能够好好孝敬父母。既然通过艰难的找工作的历程选择了这样一份工作，自己更要很努力，很负责的做好工作。在采访的结尾，张玉志非常有感触的说，自己希望在以后的工作岗位除了认认真真的工作之外，能有让自己思考的时间，做自己喜欢做的事情。
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