为加强党风廉政建设和反腐败工作，按照院党组要求，5月28日，长春应化所举行了党风廉政建设个性化责任书签字仪式，同时，结合实验室主任（副主任）调整，进行了任职前集体廉政谈话。所领导班子成员、党委委员、纪委委员、实验室正副主任、管理部门正副处长、党支部书记、课题组长和管理部门部分人员参加了会议。
邹泉清书记在会上作了廉政教育报告，全面阐述了当前党风廉政建设的形势和重要意义，详细介绍了党风廉政建设责任制情况，以明确责任主体为基础，以细化履责措施为重点，以健全体制机制为抓手，以严格责任追究为保障，促进主体责任和监督责任的贯彻落实。邹泉清书记还解读了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和十八大以来党中央出台的有关党风廉政建设的相关规定，通报了典型违纪违法案例，并对下一步党风廉政建设和反腐败工作做了部署。他要求与会各级领导干部要充分认识加强党风廉政建设的重要性，深刻认识当前反腐倡廉形势，切实做好各项工作，真正把“两个责任”落到实处。
安立佳所长在会上就党风廉政建设和反腐倡廉工作发表讲话，他强调，要认清当前惩治腐败的高压态势，高度重视党风廉政和反腐败工作，在落实党风廉政建设上做表率，带头管好自己、亲属及身边工作人员，不要存在丝毫侥幸心理，守住底线,不碰红线，坚决预防和杜绝腐败发生。要紧紧围绕我所创新发展大局，抓好党风廉政建设，认真组织实施好“率先行动”计划，全面做好“十三五”规划，做好本职工作，为应化所创新发展做出真正有显示度的成果和应有的贡献。
会上，所长和党委书记与领导班子其他成员签订了党风廉政建设（反腐倡廉建设）个性化责任书；所领导班子成员分别与分管部门处长和实验室主任签订了个性化责任书；党委书记与党支部书记签订了个性化责任书；会后，职能部门处长与副处长、实验室主任与副主任（课题组长）签订了个性化责任书。全所层层签订个性化责任书，将责任落到实处，将责任落到基层，同时明确了责任考核和责任追究的依据。
与会人员还观看了反腐倡廉宣传教育短片。
