9月4日上午，在中国科学院第二十二期所局级领导干部上岗班上，中科院党组副书记、院党校校长方新同志为全体学员作了题为《贯彻落实科学发展观，全面提升领导干部素质》的专题报告，来自科学院系统的43名所局级领导出席了报告会。
此次报告是针对科学院新上岗所局级领导干部的特点，为了使他们能够进一步强化领导角色意识、提高领导能力和领导艺术、不断增强责任感和使命感而开设的。方书记的报告分为四个部分，即认真学习十六届六中全会精神，努力构建社会主义和谐社会；建设改革创新和谐奋进的中国科学院；建设和谐奋进的研究所；全面提升领导干部队伍素质。
方新在报告中强调了建设和谐社会的重大意义、和谐社会的内涵与基本特征以及建设和谐社会的基本原则和主要任务。和谐社会,包含三个层面的和谐,即人与自然、人与人、身与心的协调和统一。从中国古代遣词造字对“和谐”所赋予内涵的角度来认识，和谐就是：禾粟果腹，人人丰衣足食；言皆可诉，个个畅所欲言。构建和谐社会，首先要发展，必须用发展的办法解决前进中的问题；制度是社会公平正义的根本保证，必须加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度；加强社会管理，维护社会稳定，是构建社会主义和谐的必然要求；要建设和谐文化，树立社会主义核心价值体系。
方新指出，建设改革创新和谐奋进的中国科学院，就是建设布局合理、四个一流、和谐有序、竞争向上、开放合作、引领发展的科学院，并对6项目标的具体内容进行了阐述。院中长期发展规划纲要和院夏季工作会议已对我院未来5至15年的战略重点、科技布局、队伍建设、联合合作、事业发展、体制机制改革、党的建设等方面做出了全面部署和安排。
方新指出，建设和谐奋进的研究所，第一要义是发展，要加强战略管理，凝练科技目标；要居安思危，打造核心竞争力；要守住底线，争创一流；建设和谐奋进的研究所，核心是以人为本，在科学院，以人为本要以科学家为本，以人民为本，以科教兴国、创新为民为已任；建设和谐奋进的研究所，关键是人才队伍建设，要加强平台和能力建设，加强创新文化建设，加强党建和领导班子建设。
方新还结合个人成长的心路历程与工作经验，就如何提升领导干部自身素质谈了自己的看法。
方新指出，眼界开阔、知识丰富、具备历史眼光、具备哲学底蕴是干部应该具备的素质。要坚持人民的利益第一，要有虚怀若谷的精神。要发展事业，给职工创造发展的机会，在发展中使得每个人都能人尽其才。还要讲大局，讲政治，通过实践一步一步提高自己的认识。方新同志指出，党对领导干部的要求是政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过。实现这一目标的关键是学习，当前，一个人，一个组织，最重要的能力是学习的能力。要向书本学习，向实践学习，向群众学习。在实践中摔打磨练，逐步树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，真正做到不 唯书，不唯上，只唯实。
