聚焦“十二五”规划与高技术论坛

  • 高亮娟 (研究生记者团)
  • 创建于 2011-06-03
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6月2日中国科学院研究生青年发展系列活动开幕式暨“十二五”规划与高技术科技发展论坛在中国科学院研究生院礼堂隆重举行并圆满落幕。

    2011年是中国“十二五”规划的开局之年,这必将带来历史性的发展机遇。我国“十二五”规划涵盖创新驱动力,实施科教兴国战略和人才强国战略;转型升级,提高产业核心竞争力等。高技术科技产业已经成为带动经济增长、推动传统产业技术升级的强力引擎。

    中国科学院研究生院副院长王颖,中国科学院院科技政策与管理科学研究所所长穆荣平,曾任中国科学院声学所所长侯自强,中国移动集团北京有限公司党委书记田利民,华为技术有限公司企业集团政府解决方案与MKT部部长房肃出席论坛。来自北京航空航天大学、中央民族大学、北京理工大学等高校的近两百名学生及中科院的师生参加了此次论坛。论坛由中科院研究生院副院长王颖主持。

    中科院副院长王颖致欢迎辞。穆荣平老师做“十二五”政策解读的主题报告。穆老师回顾了20世纪科学技术的发展,探讨了21世纪科学技术的发展趋势,解析了未来科技发展的政策取向。侯自强老师作“十二五”信息产业发展的主题报告。

    主题演讲之后,“十二五”规划与高技术科技发展论坛正式拉开了帷幕。参加论坛的青年学生纷纷写下自己的问题交由主持人王颖老师,由她代表学生们发问,让出席论坛的嘉宾们解答学生的疑惑。

    王颖:请问华为集团是如何实现公司利益与国家利益相结合的?

    房肃:首先是任正非董事长的正确领导,其次是国家产业政策的支持。华为正在由跟随者向领跑者转变,相信不久的将来华为的市场份额会超过索尼爱立信,跃居世界第一。

    王颖:穆老师,现在提出了一个概念叫“城市创新”,如何去理解这个概念?

    穆荣平:其实不叫“城市创新”,应该叫“创新型城市”。2007年,深圳是第一个“创新型城市”的试验基地。创新是有条件,有环境,有主体的;创新要有要素集聚;创新要有效率,辐射广,带动范围宽。

    王颖:侯老师,对于农村信息化,“十二五”规划有什么政策引导吗?

    侯自强:5月17日电信日的主题就是农村信息化。现在移动的覆盖面积扩大,达到90%以上,农村有“行动村”。利用移动通信和低成本终端,跨越数字鸿沟,可以很好的解决这个问题,但是话费是一个很敏感的话题。

    田利民:话费高是由客观原因和主观原因决定的。中国移动通信是国有企业,话费价格的制定必须报备国家批准。长途、漫游费普遍偏高。中国移动每年要交一定数额的税费。另外还要有一部分资金用于员工的培养。

    王颖:穆老师,理工科学生如何解读科技政策?

    穆荣平:理工科学生的逻辑性一般是比较强的,除了学习理工科的知识外,还应该读一些哲学相关的书籍,与科技政策有关的文献。在阅读的时候要有足够的时间,认真阅读,不是只读取一部分内容。

    王颖:侯老师,您既是科学家又是企业家,请问您是如何做到以不变应万变的?

    侯自强:关心技术创新,做什么都要亲自实践。活到老,学到老。要学会对比着学习。

    王颖:华为作为一家很强的企业,为什么一直都比较低调,广告宣也传比较少?

    房肃:过去华为的客户群有限,没有必要。未来华为不会那么低调,因为在移动营业厅,你能看到华为的手机、上网卡和CDMA,华为将越来越透明化。

    王颖:中国移动的企业文化是什么,企业为员工提供了什么,作为青年人应该做些什么?

    田利民:我的孩子曾经问我什么叫跟上时代,我说就是有共同语言。企业文化源于90年代初的乡镇企业家,那个时候穿西服扎领带就说是一种企业文化。后来,国外的定义是企业存在和发展的环境。现在,企业文化是指存在于企业中在特定环境中的一种相对稳定的行为。中国移动的企业文化是坚持“正德厚生,臻于至善”,其核心内涵是“责任”和“卓越”。让员工树立一种社会责任感,服务客户,回报国家。对于员工的培养模式可以分为三种:官本位,员工成长渠道;科学技术是第一生产力,专家渠道;各种员工明星服务的评选。用心去理解客户,用心践行一流的服务。

    王颖:创新政策的实施,战略新兴产业的发展,制度应如何改革?

    穆荣平:创新的着眼点是长期的,这事关中国的全局发展。有效调动企业的创新,研发经费的有效使用,提高人的积极性,正确评价人和机构的贡献。要包容创新风险,创新要有回报。科技计划与战略新兴企业结合起来。

    王颖:青年学生在学期间应该做些什么准备?

    侯自强:学知识,培养人际交往能力,学会沟通与交流。

    田利民:生命表现单向,生命成长曲折,生命是有终点的。学,看和思考很重要。人是渺小的,要把生命上升到慧命。日有知,心要承受得住各种磨练,做到“天地人和一”。“天”指机遇,“地”指环境,人要有定力,做好当下的事情。人是今天与明天的结合。立足当下,面向未来,不抛弃,不放弃。

    房肃:对自己要有清晰的定位,要有方向,做事要有方法。学以致用,情智并茂,善于调整。华为对员工的要求有两点:成就客户;奋斗者的心态,艰苦奋斗,要有危机感。

    穆荣平:我送大家八个字“自尊,自信,自强,感恩”。

    论坛在一片祥和的探讨氛围中进入尾声,青年学生用最热烈的掌声对各位嘉宾老师的答疑解惑表示最诚挚的感谢。

 

 

责任编辑:高亮娟

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