说是面试，其实是包括了前前后后诸多的准备和后续工作。看过很多面试心得的同学应该知道，面试是找到一份好工作的必由之路，除非这工作于你已是十拿九稳，那自然另当别论。这一次面试之所以印象深刻，是因为自己本身很看重这一次机会，所以在它上面花了数倍于别的工作机会的时间和精力，最后也取得了较为满意的效果。
很偶然的机会，从朋友口中知道这个工作机会，和我的专业对口，又有同学的老爸在同一个工作系统，因此拜托她回去请老爸帮忙打听，晚上回来自己也上网搜索该单位的网站，了解本年度招聘信息。本来手头上已有很成熟的个人简历，但我并没有马上发到招聘信箱，而是坐下来，根据从同学那打听到的该工作的要求和日常事务对简历的不同部分进行安排和处理，如将个人奖励和学生及党务工作突出（因为是一事业单位）、深化个人实践工作和培训经历，这些都被证实确实发挥了部分作用。在此提醒大家，每次修改最后的定稿一定要从头到尾再完整看一遍，尤其是基本的拼写和表述问题，一定要杜绝。我最后就发现自己有一处表述错误，而所幸的是对方没有发现那个问题。
简历发出去了之后，我采取了和以前网申一样的做法——等待，殊不知这样做就等于白白付出了之前修改简历的心血。当时的计划很好，上午发出简历，下午应该就能看到，然后就会约时间面试了。后来等到下午没有动静，就鬼使神差的打电话过去询问，被告知这几天党员开会，很忙。不过好在将自己的名字告诉了HR，让她对我有了第一次印象。后来回想这个过程，自己不由得发现电话询问绝对是成功的一个关键，只有通过这个步骤才能确保对方收到你的简历，并且知道有你这号人，不至于直接将简历删除了事。
接下来的半个月，除了等待，还是等待。当然，傻等只是于事无补，每周一次的电话问询依然是加深印象的大好机会，同时简单的交流也会让你对整个招聘进程有比较清晰的了解，做到心中有数。
不提倡人在一棵树上吊死，除非你对这个选择已成竹在胸。但是多一些选择总是更好，因此继续的应聘是绝对必要的。在这里不得不提一下，招聘会在求职过程中可能对不同的人有不同的意义。但是细心的准备，会取得一定的结果。就我个人而言，我去过一场大型招聘会，其一是想多一些机会，更多的是因为我所应聘的单位也在招聘单位之列，而更巧合的是，和我一直电话联系的HR那天就在招聘会现场。因此当她看到我的简历的时候，她说“我对你有印象，一定会联系你的。”或许有这样一句话，这场招聘会就没白来。因此，招聘会如果有你申请过的单位，或许你可以去再混个脸熟。
经过漫长的等待和煎熬，终于收到面试通知，清楚了面试的注意事项等。个人的建议是，如果这个时候稍微多沟通一下，可以获取很多重要信息，如面试的内容，面试官的组成，再更深入一点的，比如招聘计划、性别要求等等。不得不插一句自己的准备，从网上发简历之后，就去该单位的网站下载相关资料，包括单位历史、领导组成、部门组成、核心技术等等，如果可能的话做成中英对照的资料，没事的时候拿出来看看，有时间可以背一背。这些准备都会让你在面试中底气足很多。
面试，斗智斗勇的时候。没有很多的建议，这个可能因人而异，概括起来说，就是专业过硬，为人谦虚，礼貌真诚，再加一点点的紧张，当然，这些或许只是因为我面试的事业单位，所以才取得较好的效果。不过从穿着、谈吐和谈话内容快速判断面试官的喜好也可以更好的让面试顺利的进行下去。
最后我想说，其实准备工作是做在前面的，是需要越充分越好的，是可以用心琢磨的。如果什么事都做了，依然没有取得效果，也无悔了，不是吗？祝大家好运！
