声学所召开首届博士后及研究生教育工作研讨会

  • 房栋 苏少炜 刘常亮 (声学研究所)
  • 创建于 2008-05-12
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日前,中科院声学所首届博士后研究生学术及工作研讨会隆重召开。声学所博士后、三好学生代表、研究生会学生代表等40多人参加了会议。副所长张春华、党委副书记王小民、超声物理与探测实验室主任王秀明、人教处副处长卢美英等出席了会议。研讨会主题为“和谐潜心,努力奋进,持续提高我所博士后及研究生培养质量”,旨在促进研究生及博士后之间的跨科室,跨学科交流,推动研究生及博士后人才培养质量体系建设,认清存在的问题,协力推进研究生及博士后工作的再提高。本次会议也是适逢“中国科学院研究生院”建院三十周年,作为培养单位之一的声学所采取实际行动共贺盛举的一项务实行动。

会议由所党委王小民副书记主持,在开场白中,王书记充分肯定了本次召开本次会议的意义,号召大家要具有挑刺的精神,积极展开学术争论,让思想碰撞出创新的火花。张春华副所长致开幕词,祝贺我所首届博士后、研究生学术交流及工作研讨会的召开,并对本次会议提出了高标准的要求,指明了会议的目的在于提高我所博士后和研究生的科研水平。张所长特别从四个方面提出希望:一是此次会议的主要任务是学术交流,交流群体是研究生博士后,交流可以更深入、更开放;二是通过此次会议多互相学习,大家切实通过研讨,多提中肯意见切实推进博士后和研究生的培养质量;三是此次会议给了一个很好的交流平台,要互相学习,多搞研究生之间的横向交流,快乐、高兴投入科研学习工作中去;四是本次交流会是优秀研究生博士后代表参加的大会,大家要珍惜来之不易的机会。



随后,王秀明研究员做为声学所的导师代表给大家做了关于科研方法及科研道德方面的报告。王秀明老师和大家分享了自己对科研的观点、经验以及体会,把深奥的道理用通俗易懂的语言表达出来,深入浅出,幽默而不失严肃,使人在大笑之余不禁深深思索其中的道理。

人教处卢美英副处长博士后和研究生两方面向大家介绍情况。老师介绍了我所近几年在博士后及研究生方面所取得的工作进展,老师报告中谈及博士后工作要进一步建立青年人才脱颖而出的机制,对研究生工作提出了下一步的工作思路:加强制度建设,提高生源质量,强化过程管理,推进教育创新,严格学位管理,提高就业水平。报告中还就招生、培养、就业等环节向大家进行了介绍。报告使大家对声学所博士后及研究生两块流动人才培养体系有了更加清晰的认识。

接下来,刘梦伟、孙红灵两位博士后和汤亮、郑成诗两位师兄和大家分享了自己的科研经历,毫无保留的把自己的经验和教训介绍给大家,这对于刚进入科研工作不久的师弟师妹尤其有借鉴意义。他们富有感染力的表达也使大家深深体会到了科研中的困难与快乐。

在下午的学术交流中首先进行的是博士后和优秀研究生的学术报告。这些报告涉及范围极广,包括声学MEMSP2P流媒体技术、数字水印、语音识别、水声探测、通信、阵列信号处理等等,包含了所内大部分的研究方向,不仅使从事相近方向工作的同学从中得到了学习,也使从事其他方向的同学开阔了视野。

学术报告之后,学生会主席陈佳路对学生会的工作做了总结并对新一年的工作做了展望。在过去的几年里,学生会从为大家服务的角度出发,组织了大量的活动,包括思想教育、学术活动、文体活动等等,并积极协助所内各个协会开展活动,使大家看到了一个充满活力、凝聚力并且全心全意为同学们服务的团体。

在个人发言时段中,每一位同学都积极的表达了自己对此次会议以及所内工作的看法和建议,可谓“百家争鸣”。在总结中,大家纷纷表示,从这次交流中学到了很多东西,开阔了视野,并希望能有更多的交流机会。同时,大家也提议在科研之余,多开展人文体育类的活动,愉悦身心。大家还对所内老师对自己的关怀和辛勤的工作表示深深的感谢。

最后,张云鹏老师对学术交流会议做了深刻总结,他表示会认真对待和处理与会同学提出的建议,进一步提高博士后及研究生的培养工作。

第二天,大家集体进行拓展训练,兵分两队,自己取队名、画队旗、写队歌、摆队塑。在紧张而有趣的活动中,大家体会到的团队合作的重要性,拉近了大家的距离。下午,大家意犹未尽地坐上了返程的汽车。每个人都表示从中收获了很多,不虚此行,希望所里能够多举办类似的学术交流活动。

此次学术交流会中,所领导始终给予关心和指导,人教处和团委、研究生会的同学和相关工作人员做了大量的筹备工作,会议编写了教育文集,并编印了优秀论文集,他们的辛勤劳动保证了这次会议的成功召开。这次学术交流活动中,大家通过思想的碰撞,获得了新的思维,新的认识,并且通过拓展训练,不仅愉悦了身心,而且提高了集体向心力和凝聚力,同时也感受到了集体的温暖。

 

责任编辑:房栋 苏少炜 刘常亮

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