中国企业家走进校园之创业故事汇系列活动开幕式暨首期论坛隆重举行

  • 赵广立、杨雯 (研究生记者团)
  • 创建于 2010-10-23
  • 1993
2010年10月22日,中国企业家走进校园之创业故事汇系列活动首期论坛在中科院研究生院举行。图为王健林先生、刘东华社长与主持人对话。 摄影:杨雯
2010年10月22日,中国企业家走进校园之创业故事汇系列活动首期论坛在中科院研究生院举行。图为记者杨雯正在采访大连万达集团董事长王健林先生。
 
  【新闻网讯 记者赵广立、杨雯】10月22日晚,由中国科学院研究生院、《中国企业家》杂志主办的“中国企业家走进校园之创业故事汇”系列活动开幕式暨首期论坛在科苑玉泉园区礼堂隆重举行。大连万达集团董事长、创始人王健林先生,《中国企业家》杂志社社长、中国企业家俱乐部执行主席刘东华先生分别作为主讲嘉宾、特别嘉宾应邀出席;中国科学院研究生院党委副书记、副院长苗建明,北京市石景山区人民政府副区长李艳等出席会议。
   
  论坛由中国科学院研究生院党委副书记、副院长苗建明致开幕词。他首先代表中科院向两位嘉宾的到来表达敬意,向到场的兄弟院校同学表示欢迎,向关心青年人成长成才的所有人表示衷心的感谢。苗建明指出,中科院发挥其优势,长期致力于培养青年学生的创新能力和创业能力,鼓励青年人多实践,在实践中不断完善自己。其中,邀请成功的企业家来到青年人中间即是举措之一,希望青年学生通过与企业家的交流学习做人做事的方法,学习他们在创业中折射出的不屈不挠的精神,并从中得到启迪、有所收获。
 
  《中国企业家》杂志社社长、中国企业家俱乐部执行主席刘东华先生和北京市石景山区人民政府副区长李艳也先后为论坛致词。刘东华在致词中赞叹创业汇的同学们在主题“真·成交汇,传递梦想与辉煌”中将“真”字放在最先的大智慧,并指出“大英雄真本色,只有先做‘真人’,才有机会有‘大成’!”刘东华先生慷慨的陈词赢来同学们阵阵掌声。李艳在致词中称赞“创业故事汇”有三好:创意好、主题好、同学们热情参与得好。并指出正在建设中国特色“世界城市”的北京正处于转型期,这期间需要大量的人才参与进来,石景山区人民政府在打造“服务型政府”的背景下会提供给高校高学历人才政策、服务上的强力支撑。
 
  开幕式后,主讲嘉宾王健林先生结合自身真实经历就其对“企业家精神”的四点领会开展了主题演讲。开讲前他谦逊地说:“成功的结果都一样,但是成功的道路有千万条,无论哪个企业家、成功人士的创业经历,其精神值得借鉴,经验却只能参考,不能照搬。”一开场即赢来同学们的掌声。他认为,一个成功的中国企业家应具备这样的企业家精神:第一是企业家在创业中要敢于创新,因为“一个小小的创新可能会带来不小的转机”,并举例说,创业伊始,由于对被当时几家国企判为“不可能完成的任务”进行大胆的创新,才有了万达集团的第一桶金。他将万达集团22年的创业史称作“创新史”,通过不断创新,万达摸索出了“搞旧改,跨区域,创模式,做文化”的发展道路,并一路做大做强。其次企业产品应在质量、信誉上不计时间成本和经济成本讲诚信,老实做人做事之余,要狠抓质量,敢于负责。他以汉城汉江大桥垮塌事件生动地指出打造质优工程对企业对民生的重要性,并在“全国质量万里行”中获得褒奖,“万达模式”被政府推广,企业上下倍受鼓舞。他说,“一旦树立了质量品牌,就会有巨大的经济效益”。三是企业家要持之以恒,“想成功就不能怕失败”,对待失败的态度如此,取得一定的成功之后的态度亦应如此。他坦言说亲友们不断忠告他“事业已经这么大,何不潇洒潇洒?”他引用罗曼·罗兰的名言“人最高尚的是不为自己而活,不为自己而死。”“梦想”自己成为全球最大的华人慈善家,并执着于这种“可能”坚持走下去。最后是勇于履行责任,“把企业发展好,用更多的人,交更多的税”,同时履行好企业的社会责任,发展大企业的慈善事业。最后,他总结说,成功的企业家可能有多种因素的综合,但是他认为企业家精神最核心的三个词语就是:创造力,坚持和责任。
 
  在与青年学生对话环节,自称“王哥”的王健林先生和社科院研究生出身的“刘师兄”刘华东先生风趣诙谐的话语拉近了与在座青年学生的距离。刘华东先生称正是王总“敢为全球华人首善”的勇气和实力征服了自己,并因其在创业中自始至终的“主动”称之为企业家中的一员“福将”。此环节中两位嘉宾就主持人以及现场听众的提问交流了各自的业余爱好、对教育孩子的看法等问题,巧妙的回答使现场气氛十分轻松融洽。
 
  在被问及到对于年轻人创业的建议时,王健林先生不假思索地说:“最直接的建议,就是要胆子大,敢于创业。对于创业,任何一个国家、任何一个年代都不能保证创业成功。对于这个问题,首先我觉得应该是敢创业,如果没有这个决心,什么都谈不上。现代中国最缺乏的就是创业精神。”谈到年轻时候服兵役的经历对以后的创业生涯是否有启发和影响时,王健林先生肯定地回答道:“有帮助。我在部队的时候还是很艰苦的。后来当了干部以后,1983年才读了大学。所以在部队中最大的好处就是锻炼了坚韧的意志,因为企业家精神中最重要的一条就是坚持精神,坚持才能成功。”王健林先生在大连万达集团的经营中,曾经与足球联姻创经典玩法,实现企业知名度提升;与跨国零售巨头结盟,并将商业地产切入跨国公司价值链。面对媒体称为“拒绝模仿,从未被超越”的评价时,王健林先生谦虚地说:“并不是现在没有超越,对于创新,最重要的一点就是要把创新作为企业的核心竞争力,始终作为一名企业家追求的核心。对于创新,在以前是‘新’,在之后就会变成‘旧’,所以创新文化的形成和创新精神的保持,这个可能是最重要的。”
 
  在答问环节中,刘华东表示,我们的新闻理想就是让更多的人努力去做企业家。他说,了不起的企业不仅代表先进的生产力,还代表着先进文化发展的方向。中国企业在世界上“硬实力”已经过关,未来的软实力增强才是中国立于世界民族之林的关键。论坛最后,两位嘉宾高兴地接受了中科院研究生院学生向两位嘉宾赠送的亲手制作的记载了两位嘉宾创业的点滴历程的纪念册,并答应以后有机会再来中科院做客。
 
  据悉,创业故事汇在中科院研究生院属首场论坛,其后续活动还会在清华大学、北京大学等院校举办,希望感兴趣的同学予以关注。
 
  新闻背景:王健林,1954年生,中共党员,高级工程师,现任大连万达集团股份有限公司董事长兼总裁。王健林具有很强的开拓精神和创新精神,在现代企业经营管理和房地产开发建设方面有着独到建树。在他的带领下,万达集团经过十六年的发展,已形成以住宅房地产、商业房地产为两大支柱产业的大型企业集团。
 
 
 
责任编辑:赵广立、杨雯

相关链接