10月22日晚，中国科学院研究生院玉泉校区礼堂内灯火辉煌、人声鼎沸，由中国科学院研究生院团委和《中国企业家》杂志社联合主办的“创业故事汇”之中国企业家走进校园。本期“创业故事汇”被邀请到的演讲嘉宾是王健林，他是现任大连万达集团股份有限公司董事长兼总裁。王健林具有很强的开拓精神和创新精神，在现代企业经营管理和房地产开发建设方面有着独到建树。在他的带领下，万达集团经过十六年的发展，已形成以住宅房地产、商业房地产为两大支柱产业的大型企业集团。在活动中，王健林接受了记者的采访。
记者：对于年轻人创业，在工作方向和个人特质方面，您有什么建议？
王健林：最直接的建议，就是要胆子大，敢于创业。对于创业，任何一个国家、任何一个年代都不能保证成功。对于这个问题，首先我觉得应该是敢创业，如果没有这个决心，什么都谈不上。现代中国最缺乏的就是创业的勇气。
记者：您曾在沈阳军区服过兵役，服兵役这段时期的经历对以后的创业生涯是否有启发或影响？
王健林：有帮助。我当兵的年代还是比较艰苦。1983年才读了大学。所以在部队中最大的好处就是锻炼了坚韧的意志，因为企业家精神中最重要的一条就是坚持精神，坚持才能成功。
记者：您在大连万达集团的经营中，曾经与足球联姻创经典玩法，实现企业知名度提升；与跨国零售巨头结盟，并将商业地产切入跨国公司价值链。媒体称您为“拒绝模仿，从未被超越”。那请问您是怎样保持企业的活力和创新性的？
王健林：并不是现在没有超越。对于创新，最重要的一点就是要把创新作为企业的核心竞争力，始终作为一名企业家追求的核心，这样才能保证遥遥领先。对于创新，在以前是“新”，在之后就会变成“旧”，所以创新文化的形成和创新精神的保持，这个可能是最重要的。
记者：1996年，《中国企业家》杂志在二次创业的时候曾经提到这么一句话，“国力的较量在于企业，企业的较量在于企业家，企业家的较量在于胆识、见识、学识，悟性、韧性和理性”，现在已经过了十多年的时间，请问王先生作为非常出色的企业家，您认为在未来的十年、二十年的时间里，企业家这么群体将如何作用于中国国力的发展？企业的作用和责任将体现在哪些层面上呢？
王健林：这句话已经过去十多年了，现在读来还是不过时的。中国现在缺少企业家，更多的是商人，商人和企业家是有区别的，商人是要赚钱的，企业家也是要赚钱的，但企业家是要靠自己所创造的有价值的行为模式来影响更多的人。或者说，企业家的价值在于回馈社会。中国仍然缺乏真正的民族企业家，只有有了自己的企业家，中国的发展壮大才能在国际社会上得到足够的尊重。
