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11月17日－18日，首届海峡两岸学术年会在中国科学院大学隆重召开。本次学术年会由中国科学院科技管理学院、台湾政治大学科技管理与智慧财产研究所、台湾清华大学科技管理研究所、台湾交通大学科技管理研究所等两岸知名科技管理研究机构共同发起，由中国科学院大学科技管理学院主办。会议主题为“科技管理与创新”，围绕创新理论与实践、产业与区域创新、企业与科技创新三个方面的内容进行深入探讨。

11月17日上午八点半，本届学术年会开幕式正式开始。开幕式由科技管理学院院长霍国庆教授主持。中国科学院大学副校长苗建明教授致欢迎辞，他简要介绍了中国科学院大学的发展和新建的雁栖湖校区，提出十八大提出的创新驱动发展理念迫切需要我们回答创新发展的路径与模式问题，因此本次学术年会具有十分重大的意义。本次学术年会有三个特点：一是两岸参会学者众多，汇集了众多学术名家；二是研究问题聚焦，主要集中与科技管理与创新领域；三是注重年轻人才的培训和提携，特地设置了研究生专场和专家点评。最后衷心地祝愿本次大会在代表们的积极参与和全体工作人员的精心安排下能够取得圆满成功。国务院台湾事务办公室交流局严中洲副局长对首次海峡两岸科技管理学会的召开表示祝贺，提出从2008年起两岸关系进行和平发展的新阶段，两岸经济、科技、教育、文化各方面都开展了大量交流合作，随着两岸关系越来越密切，大家会分享更多的成果，两岸科技交流也面临新的发展机遇。国台办表示愿意支持和协助有利于两岸科技共同进步的活动。未来希望两岸能继续推动以下几个方面的工作：一是双方要共同努力，推动科技交流。为两岸发展做出制度性安排和贡献；二是打造更多更好的科技交流平台。鼓励两岸机构能继续开拓科技交流的新领域；第三，希望两岸科技工作者能够多交流和互动，既做好业务领域的对接，也成为好朋友；第四，希望双方科技互动由交流深入到合作。双方可以共同创办研发中心，科研机构可以共同创办实验室。未来有更多投入来创办产业实体。最后预祝本次年会圆满成功，衷心祝福所有来北京的朋友幸福开心。

大会在11月17日上半场会议由中国科学院原党组副书记、中国管理科学学会会长郭传杰研究员主持。会议主办方为参会嘉宾精心安排了来自科技管理与创新领域著名专家的11场主题报告。

中国科学院科技政策与管理研究所所长穆荣平研究员围绕中国科技评价与体制改革的若干政策问题进行了深入思考，他提出经济体制改革是全面深化改革的重点，需要解决市场对资源的配置问题，大幅度减少政府对资源的直接配置。政府的职责和作用是保持宏观经济稳定，加强和优化公共服务，保障公平环境。在这种大背景下，深化科技体制改革，建立健全鼓励原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新的体制机制，健全技术创新市场导向机制，发挥市场对技术研发方向、路线选择、要素价格、各类创新要素配置的导向作用。建立主要由市场决定技术创新项目和经费分配、科技评价的机制。科技评价是为管理服务的，需要对科技活动进行分类，技术开发类要进行市场化改革。未来需要进行科技计划、评审制度、评价体系的改革。在基础研究阶段由政府投入，在产业化阶段由市场资源介入。

台湾政治大学科技管理与智慧财产研究所李仁芳教授以台湾CRT厂商为例研究了企业产权结构对企业转型的影响。李教授首先简要介绍了Christensen理论和CRT在台湾的发展过程。他的研究在Christensen创新者两难理论中增加了对企业产权的解释。在管理权与所有权在企业组织内部利益不对等的两难困境下，探讨企业经营转型存活效率的议题，用受同样破坏式创新的产业中既有企业存活转型的策略差异做实证探讨，结果表明企业产权和治理权越集中，创新冲击时越能适应和转型。理论上补充了Christensen的缺口，扩充了产业理论的解释范畴。为企业产权结构和股权调整提供了参考。

清华大学经济管理学院陈劲教授的报告题目为创新管理展望，陈教授从优化创新的内涵与层次、动力机制、激励机制、培养拔尖创新人才等角度做了信息量丰富的报告，他提出雀巢创新管理模型是值得我们学习的，因为他建立本土化和全球化的研发体系，创新与研发的最大不同在于创新最终成果是要落地。认为未来该领域研究更大的机会在于创新管理与战略管理的融合。西门子在这一方面是值得学习和研究的，因为西门子的发展是战略思路导向的结果。未来创新的关键词是朴素的创新，即多快好省地进行创新，也是未来中低端市场的重要的创新。创新的民主化即大众维基式的创新也是未来发展的趋势。例如宝洁和西门子就大量利于了外部网络资源。经典的创新模式分为营运创新、技术创新、战略与商业模式创新、管理创新。我们在营运创新中做的比较好，在管理领域未来应注重打造从控制为主的管理体系到充分尊重员工的管理平台。

台湾交通大学科技管理研究所所长洪志洋教授做了题为科技管理的学术研究范畴的主题报告，洪教授从科技管理的萌芽讲起，介绍了乐观派和实务派的主要观点，以及政府主导科技发展和民间主导科技发展两个派别。台湾交通大学对科技管理的定义为利用管理（规划、组织、领导、控制）手段以创造、利用、強化、保护科技的价值，所进行的相关工作。规划包括提出方案、评估方案、选择方案，组织包括取得经费、取得人才，领导包括动机认同、绩效评估，控制包括奖励惩罚和分红配股。洪教授重点介绍了韩国科技管理的发展以及韩国政策对科技管理方向的重视。分享了韩国学者在Innovation上发展的论文，里面分析了创新管理领域内十个较好的期刊，将5239个文章分成十四类，结果表明目前该领域文章排名第一是美国，第二名英国，第三名荷兰，第四名台湾。台湾的学者在近十年研究议题选择上越来越往科技管理主题发展。

台湾交通大学科技管理研究所对科技管理内涵的理解，以及科技管理研究领域变化特征进行了科技分析。台湾清华大学科技管理研究所所长洪世章教授做了题为创新三部曲的主题报告，第一部曲：见自己。以肯尼亚为例，提出肯尼亚的基础建设很差，但行动支付在全球做的最好。即每一个国家或公司不管自身情况如何，一定有可以创新的环节。第二部由：见天地。以韩国三星为例，韩国在外部具有非常强的竞争力。台湾一直在科技产业里与韩国进行竞赛，台湾在84年在个人电脑行业做的非常成功。之后韩国大举入侵个人电脑行业。一年之间电脑由16位变为32位，很多电脑来不及卖就全部被淘汰。第三部由：见众生。以TSMC和Facebook为例，Facebook的环境很像主题公园，更吸引人。如印度创造的小凉冰箱，针对印度经常停电的现状，设计的冰箱可以随身携带也可以放电池。他提出创新要做精、做强、做大。他认为创新是抵达幸福彼岸的木筏。

下半场的主题报告由中国科学院科技政策与管理研究所所长穆荣平研究员主持。清华大学社会科学学院罗家德教授的报告题目为社会网对投资绩效的影响—以新能源产业为例，他的研究团队选取了2012年前成立的139家新能源企业的328对投融资关系进行研究，发现新企业的投资伙伴网络中心位置与新企业绩效成正相关。访谈发现，国内重视联合投资中关系网的建立。访谈结果表明：关系很重要，过去从1995到2011年产生了越来越多的投资机构，新投资者往往喜欢找老投资者抱团，老投资者也会带新投资者。很多项目需要抱团才能拿到。在纠纷出现时，抱团可以解决问题。另外，新企业的投资者网络洞位置与新企业绩效成负相关，即结构洞约束越大，绩效越好。这些现象与地方政府的政策密切相关。政策支持正向调节创业投资者网络对于新企业绩效有正向影响。

华中科技大学学院院长王宗军教授的报告题目为文化创意产业的发展与趋势，在报告中王教授研究发现，美国出口的产业不是传统印象中的汽车、航天、农产品行业，而是版权产业。文化创新产业2010年已经成为美国国民经济的支柱产业，对GDP和就业的贡献持续超过其它产业。京津冀、长三角和珠三角是我国文化创意产业最发达的地区，2011年文化创意产业发展速度极快。创意产业发展的深层次问题主要有缺乏专业队伍、缺乏产业规划、缺乏针对性的法规政策、未建立与产业发展及研究相适应的统计指标体系。创意产业的发展模式：一是LOFT旧城改造模式，如798，二是创意产业园区模式，以CIP最为典型；三是政府推动模式，如香港数码港的建设；四是企业推动式，如上海张江文化科技创意产业基地。未来文化创新产业的趋势将是竞争、融合、博弈、共赢。

日本科学技术振兴机构林幸秀教授介绍了日本科学技术的动向。他认为中国科技发展的特点一是拥有大量的科技人才，二是研发资金大幅增加，但是要成为超一流的科技大国还要努力。从科学论文来看，中国的论文数量增加非常快，在1989年国际排名第11位，在2011年排名第2位。但从论文质量看，以论文的被引用数和10%做计算，中国的处于第4位。韩国和日本在尖端技术能力调查研究结果较为相似，一致认为美国最强，欧洲为第二梯队，其次是日本和韩国，再次是中国。从专利成果来看，中国申请专利数量与发达国家差别不大，但专利登记数量差距较大。中国高新技术贸易份额较大，美国处于下降趋势。日本行政官员认为日本不仅与美国有较大差距，在某些领域也被中国赶超。日本科技发展的问题一是科技预算停滞。二是人才问题，研究人员不受重视，博士就业较难，另外大学教师老龄化严重。三是科技系统问题，这与科技资金相关联。比如大项目资金、大型装备资金缺乏。四是日本的技术标准不再与国际挂钩。另外，在临床应用方面如制药和医疗器械制造相对较弱。

台湾交通大学科技管理研究所袁建中教授的报告题目为2030年物联网之发展与应用情境－以智慧城市与车联网为例。他认为未来物联网会越来越热门，车联网是非常重要的一环也与民众生活相关。他在报告中以情景分析法分析了2030年基于物联网技术的车联网发展情况，结果表明车联网是智慧交通与智慧汽车两大领域的未来式，同时需要物联网的基础建设配合，涵盖的产业领域相当广泛，包括汽车零部件、晶片、软件、应用方案提供、网络技术等多个领域。整合3.5G、WiMAX或LTE的通讯技术应用装置，将是台湾厂商的机会。随着电动汽车的兴起让台湾与国际汽车大厂的差距大幅度缩短，并且从台湾第一的ICT产业切入电动车并打造车联网的智慧核心，非常有机会超越国际汽车大厂。

科技部人才服务中心高昌林副主任报告题目为高层次科技人才的战略管理，他提出世界正从资本主义走向人才主义，各国都在进行人才争夺。在这样的背景下，结合需求解决当前发展的问题，超前布局争取战略主导权，先行试点，推动体制机制创新，以才引才，壮大顶尖人才队伍。以霍华德休斯医学研究所研究员项目为例，介绍了基础研究的人才资助模式。我国科技人才的现状表现为人才队伍不断壮大，R&D人员总量居世界前列，但研究人员数量较少，学术文章的质量和影响力有待提高，这些影响着创新的整体效能。未来接受高等教育的人口总体比例较低。未来面临的机遇表现为较低年龄段接受高等教育的人口比例逐年提高，高校入学人数10年翻了一番，大学理工科学位获得人数快速增长，为培养更多高层次人才奠定了基础。

中国科技发展战略研究院科技投资研究所所长郭戎研究员的报告题目为新科技与新金融，在报告中他提到银行科技贷款的变化一是新兴科技金融专营机构涌现，二是中小银行创新内部机制，三是专利、版权、股权、订单等质押以及网上金融等新融资工具涌现。银行与政府、担保、VC以及信托等力度加大。多层次资本市场的变化表现为科技成果受到资本市场关注，科技成果入股制度得以优化，“新三板试点”扩大至全国，区域性股权交易（“四板”）市场局势明朗。科技保险的变化表现为设立了科技保险支公司，推出科技型中小企业贷款保证保险工具，试点国产首台套设备责任险。综合性政策包括围绕产业集群、专项综合了金融服务专项。促进科技和金融结合试点。未来新的创新模式变化可能表现为创新边界从硬到软。