中国科学院副秘书长、国科大党委书记邓勇，清明节假期前夕率队检查了国科大雁栖湖新校区东区工程现场，听取项目建设单位负责人的汇报、了解建设进展，并对施工安全提出了明确要求。
在教学区建设工地，邓勇详细了解了教二楼、学园三和学园四工程的建设进展，指出要充分考虑怀柔山前汛期防洪的地域特点、雁栖湖畔APEC会议期间工地停工等因素，克服前期外部条件的不利影响，采取有力措施保证明年9月教学区正常投入使用。在学生宿舍建设工地，邓勇认真听取了施工单位负责人的工作汇报。学生宿舍包括A、B、C、D、E五个组团，共7.8万平米。为了减少今年下半年APEC会议期间可能的停工影响，施工现场目前采用各单体建筑划分小流水段方式施工，已经组织了近千名劳动力，分班次24小时连续施工，预计7月上旬全部结构封顶。在工期落实的同时，施工单位还在施工质量和绿色安全文明施工方面提出更高要求，力争创造国家优质工程和绿色文明工地。邓勇指出，从现场情况看，施工单位的工期、劳动力保障等措施安排比较合理，施工质量是基本要求，安全生产是重中之重，施工单位一定加强安全生产管理、严格落实各项劳动保护措施、杜绝伤亡事故发生。监理单位、建设单位要加大巡查力度，督促施工单位严格落实。
最后，邓勇强调，东校区建设已全面开工，对周边单位、居民生产生活会造成影响，特别是被工地包围的怀北学校，一定要加强沟通，取得理解支持，保证良好的施工环境。针对下阶段工作，邓勇指出，6月中下旬进入雨季，东校区地势低洼，要未雨绸缪做好防洪预案；下半年雁栖湖召开APEC会议，建设单位、施工单位一定要在材料物资、劳动力及工期安排等方面提前安排。
3月31日，英国诺丁汉特伦特大学（Nottingham Trent University）校长Neil Gorman教授、该校商学院国际合作与交流部主任滕伟丽老师等一行人访问了管理学院。管理学院院长成思危教授、常务副院长汪寿阳教授、副院长赵红教授接待了诺丁汉特伦特大学一行，国际合作办公室的相关人员参与了会谈。
成思危向Gorman教授一行表示欢迎，双方就未来进一步拓展两院国际合作等事宜进行了深入交流。随后，赵红与来访嘉宾就两校现有具体合作项目进行了更进一步的讨论。双方约定，尽快将项目进展的情况作以梳理，并就现有问题共同协商解决方案。
诺丁汉特伦特大学位于英国诺丁汉，是1992年成立的一所研究型大学，其历史可追溯到1842年的诺丁汉公立设计学校。诺丁汉特伦特大学是英国最大的大学之一，现有学生28000人。诺丁汉商学院前身是诺丁汉大学管理与金融学院，于1998年8月正式成立。目前，诺丁汉商学院开设有管理专业的本科，MBA课程（包括通用型、金融、EMBA），保险、风险管理、金融与投资、市场营销等专业的硕士课程以及博士学位课程。管理学院在MBA双学位项目以及DBA项目上与诺丁汉特伦特大学展开了合作。
3月29日，由我校学生会体育部举办的中国科学院大学雁栖湖校区首届“科苑杯”乒乓球比赛在西区体育馆内举行。此次比赛吸引来自各个学院的50余名选手参加比赛。
此次比赛本着“友谊第一，比赛第二”的原则，以促进我校学生体育运动，丰富课余生活，提高乒乓球运动水平为目的，面向雁栖湖校区全体学生，就男子单打和女子单打两项赛事展开。
比赛中，选手们顽强拼搏，奋勇争先，充分展示了科苑学子积极进取的精神风貌、强烈的集体荣誉感和较高的乒乓球竞技水平。选手们在赛场上展开了激烈的争夺，比赛精彩纷呈，现场观众不时爆出阵阵掌声。尤其是最后的男子冠军争夺战更为激烈。最终，来自计算机学院的陈坚战胜材料学院的赵运筹以4：2夺得男子单打冠军，罗才君（材料学院）、辛永辉（电子学院）并列第三。女子单打同样精彩，虽然爆发力不如男生，但是以技巧致胜。最终，前三名依次为：梁静（工程学院）、胡培培（物理学院）、杨文静（计算机学院）。
本次活动的举办，彰显了我校学生的精神风貌，为校园乒乓球选手提供了一个展示自我的平台，达到了本次活动预期的目的和效果！
3月29日，中国科学院大学（简称国科大）毕业生就业指导中心举办的“第十届研究生人才引进洽谈会”暨“京津冀一体化招聘会”在国科大中关村教学楼顺利举行。
本次招聘会参会企业共105家，其中京内外招聘高校就有20余家，这些参会单位提供了3000余个就业岗位，涵盖了信息技术与互联网、航空航天、能源化工、教育咨询、文化传媒、生物医药等诸多行业领域。笔者在现场采访来自西安的西北大学人事负责人樊老师时，他表示之所以参加本次招聘会主要是因为目前学校主要招聘博士生，而北京地区有985高校9家、211高校27家，还有60余所培养研究生的科研单位，每年的博士毕业生人数在全国范围内是最多的，尤其是国科大这样的“学术巨无霸”，每年高层次博士毕业生的数量在全国都是首屈一指的，樊老师表示，本次参会“不虚此行”。
为响应中央提出的京津冀人才战略，本次招聘会还整合京津冀地区的企业优势资源，邀请了这些地区的知名企业，尤其是对硕博高层次人才有需求的企业，现场的一家高新技术企业的HR告诉笔者，公司每年都有硕士和博士的招聘需求，虽然每年都参加各个高校的校园招聘会，但基本上都是本科生和研究生同时参加，往往参加好几场招聘会都未必招聘到合适的人才，无形中增加了招聘成本。这次洽谈会通过整合北京地区的硕博人才，让高层次的人才都汇聚在国科大搭建的平台，对于企业来说是一件非常好的事情。
记者还对国科大就业指导中心主任常宏武进行了采访，常老师很高兴地告诉笔者，此次招聘会在规模上远超过了以往，到场的单位无论在质量还是专业需求上都与国科大的毕业生非常契合，涵盖了理工、机械、生物医药等专业，为国科大的毕业生提供了3000余个就业岗位，创造了更多的选择机会，非常欢迎各大企业经常来国科大开展招聘工作。常老师介绍说，2014年国科大预计共有毕业生9782人，硕士生4931人，博士生4851人，今年国科大毕业生赴西部地区和基层就业比例继续保持上升趋势，签约京外单位的毕业生数量和比例较去年同期有所增加。2014年，就业指导中心共举办综合招聘会6场，联络以城市地区和大型企业为主体的“集团招聘”40余场，知名企事业单位专场招聘宣讲活动160余场，提供岗位需求信息超过3.5万条，本次综合洽谈会后，学校将继续举办就业活动，为广大毕业生提供更好更多的就业岗位信息。
此外，就业指导中心在洽谈会现场设立政策咨询处，派专人为参会毕业生进行就业政策讲解、职业咨询等现场服务。公益校园的两位就业导师一如既往地准时到达现场，为现场的同学们进行义务简历诊断，和以往一样，他们的周围总是被围得水泄不通，从招聘会开场到结束，笔者粗略做了一下统计，每位老师大约为超过40位同学提供了耐心和细致的简历指导和就业咨询。
洽谈会现场气氛热烈、人头攒动，参会的国科大和周边高校毕业生与用人单位洽谈交流，国科大毕业生的求职心态普遍比较理性，对自身有着比较合理的职业定位和期待，在对岗位需求和待遇进行了解的同时，更关注自身能力与岗位匹配以及长远发展问题。很多参会毕业生还对京外单位尤其是自己家乡省份的单位格外关注，有为家乡发展贡献一份力量的意愿。
随着北京人才引进政策的改革及京津冀一体化战略的推进,引导广大毕业生放宽眼界，到祖国最需要的地方去建功立业，是近年来国科大毕业生就业工作的重点之一。国科大倡导毕业生“到祖国最需要的地方去” 和“回馈家乡”,引导毕业生把现实的就业选择与家国情怀相结合。此外，国科大也借鉴“蓝海”与“红海”概念，不断发掘中西部和重点行业潜在就业需求，深入开拓京外就业市场，实现毕业生就业地域多元分布与就业行业合理布局。
记者从招聘会会务组了解到，本次招聘会会务组做了非常精心的安排，为每位参会的同学免费发放了入场门票，保证了现场的有序和安全。根据最终的数据统计，本次参会学生1500余人，90%以上的学生是研究生，完全符合本次招聘会的举办主旨，我们衷心地祝福每一位毕业生都能找到适合自己的工作！实现自己的人生梦想！
3月24日上午，中国科学院大学2014年教育研究会秘书长会议在玉泉路园区召开，来自基础科学分会、生命科学与生物技术分会、资源环境科学与技术分会、高技术研究与发展第一分会及高技术研究与发展第二分会等五个分会的秘书长、副秘书长等近30人参加了会议。国科大副校长、教育研究会理事会副会长王颖教授、中科院前沿科学与教育局教育处处长杨鹏、中科院研究生教育基金会办公室主任张晋连教授出席了会议。此次会议由国科大学位办/培养处处长缪园教授主持。
王颖在充分肯定了各分会的工作后，强调指出教育研究会必须围绕研究生教育的主题进行深入思考，结合国家内涵式发展要求，有的放矢地开展务实性研究；各分会在每年的会议上应围绕共性的研究生教育主题开展研讨，形成相关研究报告；同时，各分会要将教育研究成果和实际工作相结合，通过教育研究会这一平台，提升我院研究生教育水平。王颖还介绍了囯科大研究生教育工作的近期进展情况,并希望2014年教育研究会各分会共同努力，将我院研究生教育工作做得更有成效。
随后，各分会围绕2013年一般性课题的进展情况，对过去一年的工作进行了总结。各分会在2014年申报了新的一般性课题，并在会上做了课题申请报告。基础分会的课题计划开展中科院优秀博士生培养机制研究，资环分会的课题计划开展地学研究所心理素质培育对研究生科研创新能力影响的研究，生命分会、高技术一分会和高技术二分会计划将研究重点围绕新形势下招生工作的挑战和机遇、留学生的招生与管理、奖助学金体系和学生考评体系、研究生就业指导工作模式等问题开展课题研究。各分会还深入交流研讨了今后一年的工作规划。王颖对各分会的工作总结及规划给予了充分肯定和点评。
会上，杨鹏向各与会代表介绍了中科院近期的宏观教育政策，指出中科院不但从体制形式上进一步加强了研究生教育的顶层设计和宏观管理，而且从组织实施上通过具体措施将我院的优质资源共享，同时也提高我院研究生教育水平。他认为，国科大教育研究会正是在践行科学院在新的发展时期“科教融合”、“三位一体”很好的工作平台，希望通过此平台和大家充分交流。之后，张晋连主任就教育基金会经费管理问题和大家进行了沟通和交流。
最后，各与会代表讨论了教育研究会的其他事宜，就研究会机构组成及换届、各分会资源共享、遇到的共性难题、2014年重点课题主题等进行了交流和探讨。
国科大教育研究会秘书长会议每年召开一次，本次会议是自2010年教育研究会成立以来的第四次秘书长会议。会议取得了预期效果，为教育研究会2014年的工作打下了良好基础。
