微软大中华区总经理Nigel Burton谈企业进步

  • 杜晓南 (研究生记者团)
  • 创建于 2008-12-18
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【新闻网讯 记者杜晓南】12月17日下午3点教719,受杨佳老师邀请,微软大中华区总经理,微软全球互联网战略总经理Nigel Burton来到沟通艺术的课堂上,与同学亲切交流,研究生院副院长马石庄也参加了,并以流利的英语作了即兴讲话,此外,他赞扬杨佳老师是精神世界的长者,值得同学们学习。     

  开场Nigel Burton对自己的经历和家庭作了简单的介绍,Nigel出生于英国,在美国加盟微软,然后调任中国区总经理,已经在微软工作了二十年,他表示,非常高兴与同学们的互动交流。当被问及金融危机对微软的影响时,在他看来,员工工作变得更加高效,公司更愿意采取保守态势,不会冒太大的风险作出决策,虽然现在招聘人数有所减少,可能从以前的15个名额降到9个,但足够优秀的人才还是会吸纳进来,他原以为中国可能会免受波及,事实证明,就目前中国的形势来看,也已经受到一定影响,这是全球化的必然结果。对于成功最重要的因素,Nigel认为,对工作的激情和永不止步的学习是最关键的,对所从事的专业有发自内心的热爱,才能保持不竭的学习动力,如果感觉学习停滞,可以寻求别种富有挑战性的工作。08年北京奥运会的烽烟刚刚消散,Nigel表示,他为中国感到骄傲,通过奥运会让世界看到了中国人民的友好,也让中国有了与世界沟通的契机,金牌数目证明了中国的实力,而英国金牌榜排名第四的成绩,也让Nigel由衷的为祖国自豪,伦敦奥运会将与北京奥运会有着不同的风格,可能没有壮观的规模和空间,但届时将展现出另一种华采和文化韵味,值得期待。

  同学也就微软企业发展提出了很多专业性问题。有同学问到,在未来的5-10年内,windows有无可能免费?Nigel笑言,按照个人观点来说,有这个可能性,很多公司通过广告招商的模式,向用户提供免费软件,但这种模式并不适合微软,所以目前还是需要购买,谈到前段时间微软对windows盗版用户采取的“黑屏”措施,从个人角度出发,他认为这并不是非常适合的策略,但是相对美国本土及其它地区,中国的windows正版系统价位已经算是最低,还是希望中国用户能够积极购买正版。现在社会各领域的竞争都非常激烈,在处理与IBM、Google的关系时,Nigel说,与IBM算是合作者,社会存在不同需求,所以不同产品适配不同市场,而与Google存在一些竞争,但竞争能够带来公司的自我提升,对于彼此也都是有利的。与Apple公司相比,理念的差异更多的影响了公司发展,Apple公司追求完美,把产品做到最好,但只有少部分人能接受那高昂的价格,因此产品市场有很大的局限性,微软的口号则是让每个人都能拥有个人电脑,为了满足不同人的需要,采取人性化的推广策略,这就扩展了微软的销售范围,能占据主体的市场份额。

  有同学曾给微软投简历却没有回复,她对人才招聘的环节提出质疑,Nigel称,公司有严格的招聘流程,也会做出及时回复,应该不会有这种情况发生,他留下联系方式,让相关的负责人员处理该项事宜,争取给同学一个满意的答复,而我们也会关注后续的事态发展。针对非专业人才参加应聘的问题,他认为,知识是为解决问题而存在,只要有特别的想法,微软欢迎不同思想的碰撞和交融。提起微软,不可避免的会谈到比尔·盖茨,Nigel盛赞了比尔·盖茨分享与给予的精神,他对慈善事业所做的贡献让人敬佩,Nigel也为地震灾区和残疾人基金会捐款的举动,体现了微软回馈社会的责任和热情。

  现场气氛热烈,同学们非常积极踊跃,提出的问题或切合社会的现实问题,或借鉴微软的成功经验,或关注自身发展的契机,都非常有意义,杨佳老师上周刚刚讲过的沟通技巧得到了实际的锻炼,反映出同学们活学活用的能力,这也为下周的课堂内容——比尔盖茨的演讲《莱特兄弟》做了铺垫。Nigel非常真诚,非常耐心的回答了每个问题,获得了同学们的阵阵掌声,原定一个小时的讲座延长到两个多小时,收到了良好的反响和效果,讲座结束后同学们还是围着Nigel咨询相关问题,最后杨佳老师、Nigel与同学们亲切合影留念。

 

责任编辑:杜晓南

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