时下，快消式文化培训几乎充斥着生活的各个角落，处处流露出快速创建文化素养，快速形成文化氛围，快速提升文化成绩，快速达到舆论焦点的急切心理，但这样的文化培训到底能够达到什么？文化的培养需要底蕴，需要酝酿，需要沉积。中华上下五千年的悠久文明无疑证明了文化的形成需要长期的积累，需要沉淀。比如，一个短期的英语培训，无法将其英语文化传统传达给培训生，快速产生的成绩，无法代表文化知识的涵养。若是短期培训足以在文化上快速提高蕴涵，我们还何必从小就开始学习文化知识，培养文化素养呢？
因此，我们很难说快速培养出的所谓的“文化”，在成绩之后又会在我们的脑海中持续多久，留下多深的印象。单看这样的文化培训课程，无非是机械式的对一些被称为“文化”的东西加深记忆，提高一点应试能力，硬生生的提高“文化”成绩，并非能够在文化素养上提高我们自身。快消式文化培养只有空大的噱头，宣扬的舆论高潮，顶多能够在短期内聒噪一下。既然是这样，快消式的培训不销售也罢。
