3月28日下午，由北京理工大学的刘云教授所做的题为“创新型人才培养与成长规律”的讲座在中国科学院大学玉泉路校区阶一5教室举办。
刘云是北京理工大学管理与经济学院教授、博士生导师，科技评价与创新管理研究中心主任，联合国科教文组织“应对气候变化南南科技合作”教席主持人，美国佐治亚理工大学公共政策学院客座研究员。
讲座过程中，刘云教授首先以1956年10月周恩来《关于发展国民经济的第二个五年计划的建议的报告》引出创新型科技人才对发展的重要性，强调如今的发展是创新驱动发展。
接下来，刘云介绍了我国目前科技人才的背景和现状，并以著名的“钱学森之问”——“为什么我们的学校总是培养不出杰出人才”为例，指出我国目前缺乏创新性人才，科研与教育相结合不足，基础科学后备人才培养薄弱等问题。他基于实证调研案例，对我国创新型人才成长的关键因素和体制进行了分析。通过对我国科技人才队伍发展的现状观察，对创新性人才成长经历和素质的研究，刘云重点介绍了国家自然科学基金、诺贝尔奖和地区科技人才战略与资助政策对创新人才的培养与成长所发挥的作用。
通过介绍创新型人才培养与成长的国际经验和资助政策，刘云提出了促进我国创新型人才培养与成长的政策建议：树立“大人才观”、“全面发展观”、“动态发展观”；在科研院所、高等学校、企业建立符合科技人员与管理人员不同特点的职业发展途径；建立以财政性资金设立的科研机构创新绩效综合评价制度；健全科研院所分配激励机制；改革国家科技奖励制度；改革学术机构行政管理模式；建立现代科研院所和大学制度；改善高科技创业家成长的社会环境等。
讲座的最后，同学们就目前偏远地区中学教育资源分布不均、考试制度改革和海外留学政策公平性等问题进行了提问，刘云都做了详细的回答。
