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4月23日，研究生院党委副书记兼副院长苗建明、继续教育学院院长霍国庆、培训项目负责人陈凤到山西煤化所对科研团队管理者进行调研。调研以座谈会的形式进行，煤转化国家重点实验室、炭材料重点实验室、信息与战略研究中心的课题组长以及科技开发处、人事处的主要领导参加了座谈会。

　　会上，霍国庆院长介绍了今年继续教育学院培训工作的重点，说明了本次调研工作的目的和意义。就科研团队的战略定位，科研团队的高绩效模式和竞争力等问题和各个科研团队的领导者交换了意见。煤转化国家重点实验室、炭材料重点实验室、信息与战略研究中心的课题组长详细介绍了各个科研团队的总体思路和工作现状，并针对大家共同关心的问题展开了积极的讨论，对即将开展的“科研团队管理者培训”充满期待。科技处处长和人事处处长也结合山西煤化所的特点和对科技人才的培养工作进行了交流。

    调研组在座谈过程中认真听取了煤化所课题组长和相关领导的发言，并进行了详细的记录。在后续工作中，继续教育学院将会针对科研团队面临的问题，设计和组织实施既具有操作性又能启发思路的整体培训方案，促进科研团队的长远发展，提升科研团队的竞争力。