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4月8日下午，中科院党组副书记、中科院党校校长方新在中科院第二十三期所局级领导干部上岗培训班上作了题为《加强领导班子建设，共创和谐奋进的研究所》专题报告。59名学员出席了报告会，其中包括来自中国科学院系统的48名学员，来自广东省科学院系统的6名学员和来自军事医学院系统的5名学员。
 
此次报告是结合中国科学院新上岗所局级领导干部的实际，为帮助他们进一步强化领导角色意识、尽快适应新的角色要求，提升领导能力与水平，铸造良好的领导品格，增强责任感与使命感而专门开设的。报告共分四个部分，即：认真学习贯彻十七大精神，努力构建社会主义和谐社会；建设改革创新、和谐奋进的中国科学院；建设和谐奋进的研究所；全面提升领导干部队伍素质。
 
方新在报告中强调了建设和谐社会的重大意义、和谐社会的内涵与基本特征以及建设和谐社会的基本原则和主要任务。指出，建设和谐社会是我们党顺应历史发展，从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益。并对和谐社会的三个层面：人与自然、人与人、身与心的和谐进行了详细地阐述。强调建设和谐社会必须坚持以人为本、科学发展、改革开放、民主法治、正确处理改革开放稳定的关系、在党的领导下全社会共同建设的原则，用发展的办法解决前进中的问题，加强制度建设，加强社会管理，维护社会稳定，建设和谐文化，树立社会主义和谐价值体系。
 
方新指出要建设改革创新、和谐奋进的中国科学院，就一定要实现“布局合理、四个一流、和谐有序、竞争向上、开放合作、引领发展”的目标。就是要处理好事关中科院整体发展、长远发展的全局，形成支撑当前发展和影响未来发展相协调的重大因素，并根据国家经济社会发展的要求和实际科学发展态势的要求不断调整；力争实现一流的人才、一流的成果、一流的效益、一流的管理；形成科学民主、爱国奉献、为实求真、协力创新、充满活力、和谐奋进的创新氛围；形成鼓励竞争、提倡合作的新局面；开展全方位、多层次、高水平、有实效的国际科技合作；着眼世界先进水平，谋划科技创新，立足提高我国国际竞争能力，不断提出对我国经济、社会和科技发展有重要影响的科学思想，在我国科技体制改革和国家创新体系建设中起先导和示范作用。
 
方新强调，建设和谐奋进的研究所，第一要义是发展，要加强战略管理，凝练科技目标；要居安思危，打造核心竞争力；要守住底线，争创一流。建设和谐奋进的研究所，核心是以人为本，在科学院，以人为本要以科学家为本，以人民为本，以科教兴国、创新为民为已任。要全面协调可持续，加强队伍结构建设，并着眼未来队伍的建设，同时加强平台、能力建设和创新文化建设。正确处理好改革发展稳定的关系，处理好各类群体之间的关系。抓好党员领导干部和职工的学习，推进领导班子建设，加强党风廉政建设，逐步完善反腐倡廉的制度等。
 
最后，方新结合个人成长的心路历程与工作经验，就如何提升领导干部自身素质谈了自己的看法。方新指出，领导干部一定要政治上靠得住、工作上要本事、作风上过得硬、人民群众信得过。就是要眼界开阔、知识丰富、具备历史眼光、具备哲学底蕴，坚持人民的利益第一，有虚怀若谷的精神；要发展事业，给职工创造发展的机会，在发展中使得每个人都能人尽其才；还要讲大局，讲政治，通过实践一步一步提高自己的认识；要逐步树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，做到“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心”，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做出无愧于时代、无愧于人民的工作。
 

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4月5日，大连化物所足球协会2008赛季的首场比赛在大连市高新园区大医中山学院进行，大连化物所足球队在客场挑战由“70年代” 足球队和“中新运输” 足球队组成的联队。经过激烈的角逐，凭借孙长勇、张宇、于洋及王磊的进球，大连化物所足球协会2008赛季首战告捷。

     大连化物所足球队自2007赛季于去年11月份结束后，队员们经过了近5个月的休息和调整，参赛的积极性空前高涨，比赛前30分钟就来到场地热身。比赛中，当比分落后时，大家毫不气馁，齐心协力，顽强拼搏，最终以4-3战胜了对手，取得了新赛季的首场胜利。

     大连化物所足球协会成立于2006年8月，成员全部来自各实验室和机关部门，其中大多数成员是研究生同学。成立1年多来，协会共组织足球比赛和训练赛近40场，在锻炼身体的同时又丰富了研究生和年轻职工的业余生活，受到大家的欢迎。（文/图 李宏波/郑洋）

 

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近日，海洋所研究生第四党支部在公寓楼七楼教室召开党员发展大会，讨论通过了三名预备党员的转正申请和三名近期发展对象发展为预备党员的申请。
 
大会严格按照组织程序，在庄严而热烈的气氛中进行。三位预备党员和三位入党积极分子分别汇报了自己在思想和工作方面的情况，表达了对党的忠诚和热爱，阐述了对时事热点的看法。培养人和到会的党员对他们在考察期内学习、工作和生活中的表现分别进行了客观的评价，并提出了中肯的建议。经过深入讨论，到会的正式党员对这六位同志的发展申请分别进行了举手表决，一致同意这六位同志的发展要求。六位同志对党组织和同志们的信任与支持表示感谢，并决心以党员标准严格要求自己，增强责任感和使命感，在工作和生活中起模范带头作用。
 
这次支部大会讨论发展的六位同志在学习和工作中都表现优异，他们思想上不断进步，积极向党组织靠拢，工作中出类拔萃，并且具有较好的群众基础。研究生第四党支部由2005级硕士班和2007级博士班整合而成，现有正式党员57人，预备党员6人，近期发展对象3人和入党积极分子2人。在组织发展工作中，研究生第四党支部严格按照党章要求，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。支部还注重通过组织生活实现老党员的传帮带作用，对预备党员和积极分子进行培养和考察。本次支部大会组织了入党积极分子列席旁听，她们以实际行动向党组织靠拢，通过参与组织生活熟悉了党员发展程序，接受了思想教育。
 

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4月5日晚，在中科院研究生院中关村教学楼S306，信息学院举行了“信星杯”研究生辩论初赛。有8支来自信息学院班级参加了比赛。围绕“合作、追求、个性、文化”这四个主题，辩手们展开了激烈的辩论。
 
赛场上，辩论双方口若悬河，唇枪舌剑。时而咄咄逼人；时而慷慨激昂；时而温婉抒情。他们的妙语连珠，能言善辩，不得不令人惊叹叫绝。特别是709班和713班的开幕战，正反两方的辩手以其伶俐的口齿和灵活的脑筋使在场观众大喊过瘾，让我们见识了双方的实力。反方四辩刘威同学放松而幽默的辩风，不时赢得观众阵阵掌声，会场气氛十分热烈。比赛如火如荼的进行，有时让人拍案叫绝，有时又让人摒住呼吸……比赛在一片鼓掌声与喝彩声下拉下帷幕。经过激烈的角逐，702班、706班、710班、713班顺利晋级。
 
然而，这场似乎硝烟弥漫的口舌战，却有着尊重和理解，纵然是竞争对手，却能以似宽阔的心腹褒扬彼此，不管鹿死谁手，辩手们都不在乎，因为今晚的气势非凡的辩论赛让他们懂得：只有在个性、追求、文化、合作等多方面找到平衡点才能更好的为社会和国家做出贡献。
 
 
                                                   

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2008年4月3日下午，应中科院研究生院信息学院燕敦验副教授的邀请，国际著名科学家 Norden E. Huang (黄 锷) 院士在研究生院中关村园区S204做了题为“A Plea for Adaptive Data Analysis: An introduction to HHT”的学术讲座。讲座由信息学院常务副院长黄庆明教授主持，信息学院的博士、硕士研究生共计100多人参加了讲座。2个小时的讲座过后，许多研究生踊跃向黄锷教授提问和请教学术问题。学生们纷纷表示听学术大师的讲座收获的确很大。讲座结束后, 研究生院教务长苏刚教授与黄锷院士亲切交谈.

黄锷教授是美国工程院院士、中国工程院外籍院士、中国台湾中央研究院院士、美国国家航天航空局首席科学家，国际著名“赫伯特－黄变换”(Hilbert-Huang Transform) 的发明人，2006年曾获得美国Science and Environmental Medal奖。
 
讲座中，黄锷教授从信号自适应分解的角度出发，由浅入深地介绍了提出“赫伯特－黄变换法”的思路和过程。黄锷教授简明扼要、幽默风趣的讲解迎来了热烈的掌声，多次把会场推向了高潮。他说， Hilbert-Huang变换 (HHT) 方法能够帮助人们深刻理解瞬时频率的本质。值得指出的是，HHT方法已被广泛应用在时频分析、航天技术、地震波的分析、石油勘探、模式识别、医学和财经等许多领域。目前哈佛医学院用HHT来测量心律不整。美国联邦调查局用HHT技术来辨识发言者的身分，海军用它来探测潜艇。我们国家的部分科研院所已经开始用HHT技术测量公路、桥梁的安全。HHT的发明被认为是“NASA史上最重要的应用数学发现之一”，应用范围广大和结果精确得到国际学术界的肯定。
 
 
 
 
 

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