3月12日上午，中国科学院研究生院中关村教学楼一层大厅人头攒动，由中国科学院研究生院毕业生就业指导中心和中科院人才交流中心联合举办的2011年中国科学院研究生院春季双选会在此举行，中科院人教局副局长苗鸿、处长李猛力 ，研究生院副院长侯泉林、学生处处长牛晓莉等亲临招聘会现场了解就业情况。
双选会汇集了包括北京龙软科技发展有限公司、中国电子科技集团公司第五十四研究所、北京通美晶体技术有限公司、中国科学院上海高等技术研究院、北京铭硕知识产权代理有限公司、北京科锐配电自动化股份有限公司、北京市海淀区高思超常教育培训学校、北京城际高科信息技术有限公司、国家纳米科学中心、中国科学院软件研究所等在内的30余家单位前来选拔人才，中国科学院各院所的应届毕业生及北京航空航天大学、中国矿业大学、北京化工大学、北京科技大学、武汉理工大学等其他高校学生踌躇满志，拿着精心制作的简历积极寻求适合自己的工作机会。
中科院研究生院毕业生就业指导中心在入口处设立咨询台，给毕业生答疑并提供了《毕业生求职实用手册》《求职宝典》等相关的求职资料，中科院动物所生物专业的研三毕业生趁着难得的机会向就业指导中心的老师请教简历的写法。“你的简历中内容很详细，但是做个表格将信息归类会比较好，不能让人一看一大片或者字体太小，看着密密麻麻但是找不到重点。简历中的专业、实习经历是核心，你投简历的时候也要注意针对专业投，单位看到适合他们的专业方向，你的成功率也会随之提高。”
中科院半导体所一名学习低维半导体材料器件的博三毕业生跟记者分享了她的求职想法：“我希望能够进到一些研究所，开展相关的研发工作。虽然我是山东人，还是想留在北京，所以会优先考虑解决户口的单位，所幸今年找工作比前两年机会要多一些，不过之前参加的几场招聘会没有找到合适的工作，所以今天又来了。”
其他高校的学生也很珍惜双选会这样的应聘机会，河北工业大学测控技术与仪器专业的一名本科毕业生说：“这儿有老多的单位都和我的专业对口，我就是想找技术类的工作，像中科三环就是很适合我的专业的，不过刚毕业什么都没接触当然少不了辛苦了，用人单位也是跟我说要做好思想准备，工作没上手会很苦很累。”
在招聘会现场，记者注意到每个用人单位都能收到三四十份简历，既然是“双选”，那么这些用人单位怎么样选择合适的人才呢？北京通美晶体技术有限公司的工作人员每收到一份简历都会在上面标记出专业方向和薪酬期望数目，他们说，挑选复试的人的时候首先是看学校、专业是否对口，然后看个人能力，这个能力就是与项目相关的经验。他们表示能够理解应届毕业生没有社会经验，但是希望所招聘的人能力突出一些，这样就能尽快的转换到工作中去。
此次双选会积极争取社会资源，拓宽了就业渠道，为毕业生提供了就业服务。
