【新闻网讯 记者江斌】由人事部全国人才流动中心主办，中科院研究生院毕业生就业指导中心和中科院研究生院职业发展协会承办的2008年模拟面试大赛（北京赛区）启动仪式，暨2008年模拟面试大赛（中科院赛区）开幕式，将于4月14号正式开幕。整个比赛将持续一个月，同时，与比赛相关讲座培训活动也将如期展开。
据了解，这次比赛的目的旨在帮助同学了解面试的基本知识，相关流程，提高同学的面试应对能力，帮助同学掌握必要的面试技巧，积累一定的面试经验，为将来的真正的求职面试打下基础。本次比赛将邀请来自名企的高管，资深的HR，以及来自著名培训机构的专业老师，他们将在简历制作、商务礼仪、面试实战技巧方面给予参赛的选手以面对面的培训和指点。
本次比赛设定了三个职位：管理类、营销类、咨询类。具体的岗位设置将会以企业为依托，寻求企业中真实的岗位。据了解这三个职位的确定是大赛筹委会通过问卷调查、市场调研之后，根据当前的热点求职动向确定下来的。
本次比赛将分为简历筛选、笔试、初赛、复赛、决赛五个阶段。采用逐轮淘汰制，每轮将采用打分制，选手将经过层层筛选进入最后的决赛。本次比赛着重考察参赛选手的处理实际问题的能力、对压力的承受能力、在压力前的快速应变能力和人际关系能力等。其中决赛将包含自我介绍、自我表现总结、压力面试、案例分析四个环节。每个环节将由评委打分，以累积分作为排名依据。比赛将产生一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名，以及“最具潜力奖”1名。
作为本次大赛的补充，本次大赛也将邀请知名的管理学院教授、著名公司的资深HR、以及面试培训机构的培训师为科苑学子提供面试技巧、商务礼仪、职业规划等方面的讲座，具体的活动安排请关注中科院科苑星空网站和中科院研究生院新闻网。
求职之路迷雾重重，面对机遇和挑战，大学生如何从容应对，找到属于自己的那片天空。参加模拟面试大赛，与面试专家、资深HP、经验丰富的老师面对面，发掘自我、挑战自我、超越自我。
