在第26个教师节来临之际，沈阳自动化研究所人教处组织召开了2010年研究生教育工作会议。所长王越超和党委书记于海斌应邀参加了会议，会议由所长助理人教处处长马越红主持。
会上，于海斌书记代表所领导讲话。他首先向全所导师表示感谢并致以节日的问候。在介绍沈阳自动化研究所研究生教育发展的总体情况时，于海斌书记说，所里自1981年开始招生以来，在近三十年的时间里，研究生教育工作取得了长足的进步，研究生已成为研究所创新工作中一支重要的力量。同时，研究所也为国家和社会输送了800多名优秀的高科技人才。他结合沈阳自动化研究所的发展情况，分析了研究所研究生教育工作与高校的区别，并指出目前研究生教育在如何将人才培养与科研战略结合，如何提高研究生生源质量和培养质量等方面存在的问题。最后，他结合国家教育改革和发展纲要、中科院研究生院的发展战略规划，明确了沈阳自动化研究所未来研究生教育发展需要更多关注培养质量，要更新观念、不断进行制度创新，稳定现有规模，加强学科建设、完善管理体系，强化导师培训等。
人教处马越红处长在会上作了题为《教育相关改革措施》的报告，就国家和科学院最近几年的教育改革政策作了介绍，同时提出了研究所今后教育改革的方向和具体措施。负责研究生管理工作的薛娈立做了《研究生培养管理的新变化》的报告，向导师们汇报了研究生培养环节的淘汰机制和奖助金体系的一些新变化。研究所特聘研究员席宁老师也从导师角度，结合中美文化，在如何培养研究生的问题上，与其他导师分享了他的心得和体会。
王越超所长在总结此次会议时指出，近几年研究生教育工作有了很多新的变化，尤其是研究生培养环节的淘汰机制和奖助金体系的变化。人教处应该与导师进一步沟通，将研究生教育发展的政策进行详细的宣传，继续做好服务工作。同时，导师们要更加重视和关注研究生的学习和生活，特别是在德育发展和心理健康方面。希望在全所导师和人教处的共同努力下，研究生工作能上一个新台阶。
此次会议的召开总结了沈阳自动化研究所研究生发展的总体情况，进一步明确了今后研究所研究生教育的发展方向和改革措施，使所里导师们对未来研究生教育工作有了更加清晰的认识和了解。
